极越背后：百度和吉利的转身与员工的坚守
本文从个人视角出发，讲述了极越这家由百度和吉利联合打造的造车新势力在面临现金流挑战时的内部情况，以及员工们的坚守与期望。
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极越汽车的变革之路：夏一平与员工共渡难关
12月10日下午，极越公司内部传出股东方将不再投资的消息，引发员工担忧。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦诚表明公司面临困难，需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策，让员工们看到了希望。
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职场里，一个优秀的员工为什么会突然摆烂呢？
本文从个人视角出发，探讨了职场中优秀员工为什么会突然摆烂的原因，并提出了避免摆烂的方法。通过分享亲身经历，揭示了工作负荷过大、缺乏职业发展空间、人际关系问题、缺乏归属感以及外部因素等对员工心理状态的影响。
为何员工听到同事辞职的消息会普遍感到比较兴奋？
探讨员工听到同事辞职消息时感到兴奋的心理原因，包括职业倦怠、工作与生活界限模糊、情绪劳动、带薪休假的重要性、能力与心理防御机制、职业倦怠与精神离职、职场沟通与满意度等。
老板十分敬业，大事小情事无巨细都亲力亲为，比普通员工都忙，这样的老板可以追随吗？
探讨一个敬业的老板是否值得追随，分析其对员工的影响、法律权益保障以及如何平衡工作与生活。