员工忠诚度测试：降薪真的能筛选出好员工吗？
作为一名人事部经理，我被老板要求用降薪测试员工的忠诚度。这个方法真的可行吗？本文将从多个角度分析这一问题，并提出更合理的解决方案。
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董明珠：股民、员工都不想我退休
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员工多次迟到早退被开除，法院判决结果大反转！
讲述了几个关于员工因迟到早退等问题被公司开除，但法院判定公司违法解除劳动合同需赔偿的案例，涉及广州等地，强调了公司应遵守劳动法规，尊重劳动者权益。
职场里，一个优秀的员工为什么会突然摆烂呢？
本文从个人视角出发，探讨了职场中优秀员工为什么会突然摆烂的原因，并提出了避免摆烂的方法。通过分享亲身经历，揭示了工作负荷过大、缺乏职业发展空间、人际关系问题、缺乏归属感以及外部因素等对员工心理状态的影响。
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员工被曝年终奖610万引起热议，公司对此作出回应。从事件回顾、公司回应分析以及员工角度思考三个方面深入探讨此事。
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12月10日下午，极越公司内部传出股东方将不再投资的消息，引发员工担忧。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦诚表明公司面临困难，需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策，让员工们看到了希望。
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职场新型PUA：强制感恩与机械早读，员工如何应对？
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