员工因说「加班没有加班费」被降薪4000元，公司处罚合法吗？如何维权？
作为一名职场人，我也曾面临过类似的困境。当员工因直言‘加班没有加班费’被公司降薪4000元时，这背后涉及到了哪些法律问题？我们应该如何合法地维护自己的权益？这篇文章将为你详细解答。
员工权益
知乎热点
佛山一公司规定员工如厕时间，依据《黄帝内经》？律师：涉嫌违法
佛山某公司规定员工如厕时间不得超过10分钟，并称依据《黄帝内经》理念制定，引发广泛争议。律师表示该规定涉嫌违法，侵犯劳动者权益。文章探讨了类似案例及专家对企业管理的建议。
腾讯热点
大连国企献血事件背后：100元互助金引发的争议与真相
大连某国企被曝要求不献血员工缴纳100元互助金，引发广泛争议。本文从事件始末、企业回应、专家观点等多个角度深入剖析，探讨如何在公益与个人选择之间找到平衡点。
三星芯片部门延长工时至64小时：竞争力提升还是员工权益受损？
作为一名关注科技行业的观察者，他深入探讨了三星芯片部门延长工时至64小时的决策背后原因，分析了此举对员工权益的影响以及在全球半导体竞争中的意义。他指出，虽然延长工时可能带来短期效益，但长期来看，三星仍需寻找更多创新解决方案以应对行业挑战。
职场尴尬事件：我在公司班车上尿裤子后被开除的离奇经历
一名员工因在公司班车上尿裤子被开除的真实经历，文章从个人视角出发，详细描述了事件经过以及对职场规则的深刻反思，引发读者共鸣。
百度热点
女子拒绝超负荷工作被辞，法院这样判！
讲述了女子高女士因拒绝接手过多工作被公司辞退，后法院判定公司违法解除劳动关系的故事，还提及了一些类似的劳动纠纷案例，强调了劳动者权益的重要性。
猿辅导员工猝死事件背后：高压职场的隐痛
作为一名职场人，他对于猿辅导员工猝死事件感到震惊与悲痛。通过深入探讨高压职场现状及家庭教育对孩子未来职业选择的影响，呼吁企业和个人共同关注员工身心健康。
猿辅导武汉员工意外事件：优秀员工的五年时光戛然而止
作为一名普通读者，他深入探讨了猿辅导武汉员工猝死事件的始末，分析了背后的原因以及社会各界的反应，并提出了避免类似悲剧再次发生的建议。
IT热点
曝一汽南京全员解散 赔偿 N+4｜员工面临两难抉择
近日，一汽南京工厂传出全员解散消息，员工面临“N+4”赔偿或自费上班的选择。文章围绕赔偿方案、员工现状及行业背景展开分析。
刘强东最新发声：不应以知识、商业模式压榨基层员工，深度解读背后的职场变革
刘强东最新发声强调不应以知识、商业模式或算法压榨基层员工，探讨企业责任与员工权益的平衡之道，以及职场文化变革的趋势。