刘强东提前发年终奖，员工们的惊喜与感动
文章讲述了京东集团创始人刘强东提前发放年终奖的故事，通过员工的反应和社会的评价，展现了企业对员工的关怀以及积极正面的社会影响。
员工关怀
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雷军给小米员工发蛇钞：从细节看小米的企业文化与关怀
文章讲述了雷军如何通过发放蛇钞等方式展现对员工的关爱，反映了小米以人为本的企业文化。同时，文中还提到了小米在过去一年中的成就及未来的发展方向。
张雪峰：用2000万年终奖诠释企业文化和员工关怀
本文讲述了教育博主张雪峰如何通过发放2000万年终奖、多放假期以及独特的管理模式，展现了他对员工的深切关怀和独特的企业文化。
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刘强东送完外卖后请员工吃火锅：背后的故事与情怀
作为一名普通读者，我被刘强东此次送外卖并请员工吃火锅的举动深深打动。这不仅体现了他对员工的关怀，也展现了其独特的企业管理哲学。从表面看这只是一次简单的企业文化活动，但深入挖掘后会发现其中蕴含着深刻的战略意义。
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雷军回应极越事件：多留点钱给员工
雷军针对极越事件作出回应，强调将员工利益放在首位，积极解决员工安置问题，并承诺加大员工福利投入。