同行都在低价内卷，这个旅行社老板却把毛利从10%做到30%，他是怎么做到的？
在旅游行业普遍陷入低价内卷的背景下，一位旅行社老板尹甲振通过深耕定制游市场，成功将毛利率从10%提升至30%。他摒弃传统低价团模式，推出如‘不想上班’疗愈团、MBTI性格匹配领队等创新产品，满足当代年轻人的情绪释放与个性化需求。文章结合多份权威媒体报道，分析其如何通过差异化策略实现突围。
反内卷
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大疆营销短信惹争议：晚上9点后还有比下班更重要的事吗？
大疆晚间发送营销短信引发热议，探讨职场人如何平衡工作与生活，回顾腾讯等大厂推行“反内卷”政策的努力及成效。
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大厂强制不加班，把打工人整尴尬了？
大厂强制不加班的话题持续引发热议，从大疆到美的，多家企业相继推出“强制下班”政策。本文从员工视角出发，探讨这一现象背后的深意及可能带来的影响。
电商平台取消“仅退款”：反内卷的必然选择
作为一名电商行业的观察者，他深入分析了多个电商平台取消“仅退款”政策的原因及其影响。他认为，这一举措旨在减少恶意退款行为，促进电商行业健康发展，同时也提醒消费者应更加理性购物。
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反内卷从拒绝加班开始：一个职场人的自我救赎
本文以一名普通职场人的视角出发，探讨了如何通过拒绝加班来实现“反内卷”的目标。文章结合实际案例，分析了内卷的本质以及其对个人生活的影响，并提出了具体的解决方法。同时，还呼吁社会各界共同努力，打造更加健康的职场文化。
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职场人必看！隐形加班认定难题如何破解？
隐形加班认定难的话题引发热议，本文从个人视角出发，探讨了隐形加班的现状及其背后的原因，并结合美的集团的反内卷政策和法律层面的建议，提供了应对隐形加班的实用策略。
强制9点下班+禁用PPT，企业反内卷新招频出！
大疆强制9点下班、名创优品禁用PPT、美的集团告别表演式工作……多家企业掀起反内卷浪潮，本文从职场观察者的角度深入分析这些措施背后的意义及对企业的影响。
国家重拳出击！3场高规格会议定调汽车反‘内卷’
从国务院到三部委，在短短时间内连续发布政策，彰显国家整治汽车行业内卷的决心。文中详细讲述了反内卷风暴的开端及近期相关高规格会议的内容，并阐述了反内卷的具体举措以及各方的积极响应。
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联想发声：反对996，让职场回归人文关怀
联想发文《这里的夜晚静悄悄》引发热议，反对996成为联想人的共识。本文从小李的视角出发，探讨了996工作制对企业和员工的长期影响，以及科技企业如何通过‘反内卷’行动改善职场文化。
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