企业管理

蛇年反腐风暴:腾讯高压线下的舞弊案件剖析

腾讯2024年度反舞弊成绩单出炉,百余起案件、百余人被解聘,其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关。本文从个人视角出发,深入剖析典型案例及其背后意义,探讨企业如何通过文化建设实现长治久安。

老板为抓包迟到员工早早到岗,背后的企业管理哲学

近日,“美的强制18点20下班”、“大疆强制9点下班”等话题引发热议。本文从小李的视角出发,探讨了老板为抓包迟到员工早早到岗的现象及其背后的企业管理哲学,同时分析了强制下班政策的意义及企业管理的边界。