刘强东首次退休背后：理想主义者的回归与京东外卖的未来
刘强东首次退休后，曾试图将京东交由职业经理人管理，但最终因理想主义过于脱离现实而选择回归。2024年，他通过亲自参与管理、推动京东外卖上线并设定利润率上限等方式，重新掌控企业发展方向。
企业管理
IT热点
治理加班文化：企业与员工的双赢之道
本文从个人视角出发，探讨国家发改委提出治理加班文化的影响及原因，分析加班文化难消除的原因，并提出实现企业与员工双赢的具体措施。
知乎热点
山东一企业奇葩规定：不结婚就离职，员工权益如何保障？
山东一企业因要求员工结婚否则离职的奇葩规定登上微博热搜，本文从事件背景、法律分析、社会影响等多个角度进行深度剖析，探讨企业与员工之间的权利边界以及如何有效保护员工权益。
微博热点
我亲历的超市监守自盗事件：8名员工半年偷走10.8万枚鸡蛋背后的真相
讲述了一起发生在本地超市的真实监守自盗事件，通过作者亲身经历的角度揭示了事件背后的真相以及带来的影响。
腾讯热点
美的强制18点20下班：反内卷的先锋还是形式主义？
美的强制18点20下班政策引发热议，本文从第三方视角分析了该政策及大疆类似举措的背景、意义及潜在挑战，探讨了反内卷对企业管理的深远影响。
哪吒3：从批评到成长，哪吒汽车的华丽转身
本文讲述了哪吒汽车CEO张勇如何面对批评，提出改进措施，并计划重新上市发布哪吒X、哪吒GT和哪吒S三款车型，旨在通过讲述品牌故事和产品亮点来提升品牌形象。
德克士深夜道歉：一场风波背后的管理反思
作为一名关注者，我亲历了德克士深夜道歉事件的全过程。从事件的发生到品牌的回应，再到后续的改进措施，每一步都让我重新审视了服务行业的现状和未来发展方向。在这篇文章中，我将从个人视角出发，深入探讨这场风波背后的管理问题、品牌责任以及未来的改进方向。
百度热点
找工作被要求陪睡？求职者的愤怒与平台的回应
本文从个人视角出发，详细讲述了求职者在找工作过程中遇到的奇葩经历以及相关平台的回应，揭示了当前职场中存在的问题，并提出了改进建议。
阿里重回“古典阿里”：从变革到初心的回归之路
本文从个人视角出发，深入探讨阿里巴巴为何选择回归“古典阿里”模式，分析其背后的原因及具体举措，并对未来发展前景进行展望。
36KR热点
张雪峰公司实行上4休3：职场新风尚背后的秘密
本文从个人视角出发，详细解读了张雪峰公司实行上4休3这一创新举措背后的逻辑及其对公司内外产生的影响。