人岗匹配的双向选择：如何让招聘更高效？
本文以一位求职者的视角，探讨了在简书平台上热议的“招聘人岗匹配中的候选人与招聘公司的双向意愿度匹配规则”。文章通过真实案例分析了这一趋势对职场人的影响，并提出了提升双向意愿度匹配成功率的具体方法。
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简书热点
全专业100人企业抢着要，老师笑开花！就业市场竟现‘反向焦虑’奇观
近期，一则关于‘全专业100人企业抢着要，老师笑开花’的消息引发热议。文章聚焦当前就业市场动态，包括企业高薪招聘、汉语言文学专业优势、公考培训行业现状、甘肃博士入企新政、人才逆向流动趋势及教师节感人故事等内容。
头条热点
不交社保！企业疯抢退休老人背后的故事
在贴吧热搜‘不交社保！企业疯抢退休老人’这一现象背后有许多值得探讨的地方。从企业疯狂争抢退休老人的行为出发，分析其背后的动机，包括降低成本、看重老人的经验优势以及解决招工难等问题。接着阐述退休老人对此态度各异的情况，有的愿意重返职场，有的则想安心享受退休生活并对不交社保表示担忧。最后结合相关政策背景，指出这一现象反映的社会变化及需注意的规范问题。
贴吧热点
不用交社保！企业疯抢退休老人背后的故事
在贴吧热搜上看到了‘不用交社保！企业疯抢退休老人’这一现象，深入探讨了其中的原因，分析了相关的企业行为以及背后的社会影响。
中专生回应被7家企业疯抢：要争口气
作为一名中专生，我被7家企业疯抢的经历让我深刻体会到社会对技术工人的重视。面对选择，我决定要争一口气，证明中专生也能在这个竞争激烈的社会中站稳脚跟，创造出属于自己的精彩人生。
百度热点
多家企业招聘退休人员，‘老年人再奋斗’真的可行吗？
多家企业招聘退休人员的现象引起关注，从麦当劳等餐饮巨头到各类小店都在这么做。一方面是因为能节省成本、利用老年人的经验等优势，另一方面也有对这种做法可行性的质疑。随着大规模退休潮的到来，老年人再就业成为重要话题，但在制度建设等方面还存在不足。
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各地招聘会火热进行，我亲历了这场节后就业热潮
本文以个人视角详细记录了近期全国各地密集举办的招聘会情况，涵盖江苏扬州、湖南张家界、浙江杭州、深圳、嘉兴、烟台等多个城市的具体活动内容及特色，展现了节后就业市场的活跃景象。
成都50升油箱加67.96升汽油事件追踪！寒武纪超茅台，胖东来面试题被卖
成都50升油箱加67.96升汽油事件有了新的进展，同时寒武纪股价超越贵州茅台，胖东来也回应了面试真题被售卖一事，一起来看看这些热点事件的具体情况吧。
企业招聘能力提升之道：突破困境，精准纳才
本文聚焦于2025年一季度企业招聘市场的复苏趋势，结合最新政策动向、技术创新及实际案例，探讨企业在招聘过程中面临的挑战与应对策略。通过分析多地招聘会实况、AI招聘平台的应用以及技能培训的重要性，揭示企业如何突破招聘困境，实现精准纳才。