于东来的告诫：别在我评论区找工作！背后故事引深思
于东来告诫年轻人不要在其评论区找工作，背后有着对年轻人的关怀。他提醒年轻人要爱护身体，不要过度劳累。同时，他的一些做法如关闭评论区等也引发了人们的好奇与猜测。
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胖东来创始人发文：未来不允许员工结婚要彩礼或付彩礼、靠父母买房买车，这要求合理吗？
胖东来创始人于东来在视频号直播中表示，未来将不允许员工结婚时索要或支付彩礼，也不允许员工依靠父母买房买车。这一规定引发了社会各界的热议。本文将从胖东来的企业文化、于东来的健康状况与企业愿景、员工福利与企业竞争力等方面，探讨这一要求是否合理。
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于东来官宣将关闭多家门店，背后真相令人深思？
胖东来创始人于东来因网络舆论问题表示可能关闭门店，引发广泛关注。文章从事件背景、行业趋势、消费者反应等角度全面解析这场‘关店风波’。
微博热点
胖东来警告AI生成于东来声音行为，背后真相大揭秘
胖东来商贸集团警告AI生成于东来声音的行为，引发广泛关注。本文详细解读事件背景、声明细节、公众反应及法律视角，探讨AI技术的双刃剑效应。
抖音热点
胖东来代购现象背后：于东来的回应与解决方案
胖东来创始人于东来回应过度代购现象，承诺尽快解决。本文从个人视角探讨代购是否真的赚钱以及代购现象如何合理化。
胖东来得听劝人文关怀要继续
胖东来创始人于东来发布了一系列新规，包括禁止员工索要或支付彩礼、婚礼酒席不超过五桌等。这些规定引发了广泛讨论，既有支持也有质疑。本文从个人视角出发，探讨了这些新规背后的深意和社会反响。
于东来与网红互怼后账号设为私密，胖东来打响品牌维权第一枪
胖东来创始人于东来因与网红“柴怼怼”发生激烈争执后，将其社交账号设为私密，并宣布若对方不受处罚将关闭胖东来。随后，胖东来正式起诉该网红侵犯名誉权，追责金额不低于100万元。与此同时，胖东来还公布了一系列品牌管理新规，包括员工人格尊严补偿、会员制度收紧等措施，展现出企业在品牌维权和文化建设上的坚定立场。
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名创优品叶国富与胖东来于东来首次会面：品质零售的深度对话
11月27日，名创优品创始人叶国富与胖东来董事长于东来首次会面，双方就品质零售、企业管理、产品创新等话题进行了深入交流。叶国富表示，名创优品将坚持优质平价的消费主张，回归消费本质，卷品质、卷创新、卷产品，不卷价格。
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于东来：胖东来的下一步，不只是零售业的风向标
胖东来创始人于东来分享了企业未来的发展规划，包括开设网上课堂、坚持高质量发展等重要举措。文章详细分析了胖东来的成长历程、企业文化以及取得的辉煌成绩，为读者呈现了一个全面而真实的胖东来形象。
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胖东来招聘刑释人员，于东来的善举引争议
胖东来招聘刑释人员，引发网友热议。创始人于东来表示这是基于人性的善良和美好，希望能给刑释人员一个重新融入社会的机会。