于东来质问永辉高管：月赚200万为何不涨工资？企业盈利与员工薪资如何平衡？
作为一名关注零售行业的观察者，他在活动现场见证了胖东来创始人于东来对永辉高管的质问，这一事件让他深刻思考企业盈利与员工薪资之间的平衡问题。于东来提出，企业不应只追求短期利益，而应将更多资源投入到员工福利中，从而实现长期健康发展。
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胖东来进军郑州，于东来的新动作将如何改变商业格局？
胖东来创始人于东来宣布将在郑州开设一家全新的艺术特色超市，此举不仅标志着胖东来扩张版图的重要一步，也将为郑州商业生态注入新的活力。本文从胖东来的独特魅力、选址原因、艺术与商业结合等方面深入探讨这一事件的影响。
胖东来红内裤案宣判、顺丰丢件仅赔67元，瑞幸咖啡降价引热议｜热点追踪
胖东来红内裤案一审宣判，段某被判赔偿40万元并公开道歉30天；顺丰寄丢价值5万元手镯仅赔67元引发争议；瑞幸咖啡否认降价到6.9元。文章以真实事件为基础，深入剖析三起热搜背后的法律、服务与市场逻辑。
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胖东来珠宝一年被抽检25次均合规，网友：这品牌到底有多靠谱？
胖东来珠宝一年内接受25次抽检全部合格，成为微博热搜焦点。文章以个人视角讲述胖东来在产品质量、客户服务、口碑传播等方面的表现，分析其为何能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
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胖都来再回应命名问题：名字只是符号？网友却不买账
浙江嘉兴一家名为“胖都来”的商场近日因名称与知名品牌“胖东来”高度相似引发争议。胖东来方面已正式回应并采取法律手段维权，而“胖都来”则解释称名字源于老板姓氏，并无模仿之意。网友对此看法不一，有人支持维权，也有人认为名字只是符号。本文从事件背景、双方回应及法律角度分析这起品牌争议。
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胖东来成立“胖都来”联盟，创始人于东来回应热点问题
我深入分析了胖东来成立“胖都来”联盟的背后意义，结合其销售数据、市场布局及热点事件，为大家呈现一个真实的胖东来形象。
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胖东来将开「网课」分享工作与生活方法，这种模式能被复制吗？
胖东来创始人于东来宣布将开设网上课堂，分享工作方法和生活理念。这一举措引发了关于胖东来模式是否可复制的广泛讨论。文章分析了胖东来成功的关键因素，并探讨了其模式推广的可能性。
胖东来再上热搜！这次和玉石有关，真相让人意外
胖东来创始人于东来抖音账号设为私密，疑似与抖音网红“柴怼怼”之间的纠纷有关，同时“胖东来 玉石”成为微博热搜话题，引发网友热议。
胖东来离职率仅0.12%，背后藏着哪些秘密？
我深入分析了胖东来2月人员离职率仅为0.12%的现象，探讨其背后隐藏的企业文化、薪资福利政策以及未来发展规划。通过对这些关键因素的研究，我发现胖东来之所以能够成为行业标杆，离不开其对员工的高度重视和独特经营策略。
于东来与叶国富的零售对决：永辉超市改革背后的深意
作为一名关注零售行业的观察者，他深入分析了叶国富接管永辉超市改革领导小组后的种种举措，并结合于东来的评价，探讨了这场变革背后的意义与挑战。从叶国富的“集权”之路到永辉超市的具体改革计划，再到于东来的犀利点评，每一个环节都充满了悬念与看点。