9月1日社保新规：不缴社保约定无效的深度解析
关于9月1日即将实施的社保新规，文中详细阐述了其出台背景、核心要点，以及对员工和企业的影响等内容，还探讨了执行过程中的挑战和未来的展望。
员工权益
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星巴克店员漏点单遭客咆哮辱骂10分钟，职场遭遇令人揪心
讲述了星巴克店员因漏点单被顾客咆哮辱骂10分钟的事件，分析了店员在职场中的困境，探讨了企业在其中应承担的责任，同时也进行了社会层面的反思。
广西玉林收费员因两瓶洗手液被开除，公司人事回应引发争议
广西玉林一名收费员小林因拿走公司两瓶不足10元的洗手液被开除，小林及律师求助媒体，公司人事作出回应，此事引发关于企业管理与员工权益的争议。
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24年老牌家装企业靓家居突停业，背后真相令人唏嘘
24年老牌家装企业靓家居突然停业，文中详细讲述了事件的经过、原因以及各方的反应，并对其后续发展进行了预测。
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震惊！连续工作8小时后闭眼休息3分钟竟惨遭开除，法院怎么判？
讲述了余某在品某公司连续工作8小时后闭眼休息3分钟被开除的故事，公司凭2秒视频称其睡觉影响工作，但法院判定公司违法解除合同需赔偿。
他突然被解职，背后真相引关注！
他突然被解职，背后真相引关注！事件涉及马斯克收购的Twitter，有6000多名前员工的5亿美元遣散费诉讼。目前虽达成和解，但仍有许多疑问待解。
保安提前到岗猝死不算工伤？背后真相令人深思！
保安提前1小时到岗猝死却被判定不算工伤，这背后有着怎样的原因呢？通过对相关案例的分析，探讨了工伤认定的相关法律规定和判定标准，引发了对员工健康和法律法规完善的思考。
猿辅导员工因反对穿超短裙发奖品被离职？招聘回应另有说法
讲述了猿辅导员工因反对穿超短裙发奖品被离职一事，以及招聘方称因工作不达标的回应，分析了各方观点及背后的思考。
男子连轴转8小时只休3分钟就被开除？太离谱！
一名男子在连续工作超过8小时后，仅仅休息了3分钟，就被品某公司开除了。余某对此不服，案件经广州市南沙区人民法院审理，判定公司需支付余某工资差额、住房补贴及违法解除劳动合同赔偿金。
男子请育儿假陪幼女看病遭公司开除，法院如何判决？
一名男子为了陪幼女看病请育儿假，却被公司拒绝并在3天后开除。男子不服，起诉到法院。广东法院一审、二审后作出判决，认定公司做法不合法。