企业责任

企业宁赔几千也不改招聘歧视?网友怒了:公平去哪了!

微博热搜#企业宁赔几千也不改招聘歧视#引发热议,不少求职者反映在招聘过程中遭遇性别、户籍、婚姻状况等非相关因素的歧视。本文从个人视角出发,探讨当前招聘歧视的现状、企业坚持不改的原因、带来的深层代价以及我们普通人可以采取的应对措施。

Costco被曝要求中国供应商降价,背后真相令人深思

作为一名关注商业动态的人,我发现Costco要求中国供应商降价的事件背后蕴含着更深层次的问题。这不仅是简单的商业博弈,更是对供应链稳定性和企业社会责任的一次考验。在这个过程中,我意识到,无论是企业还是消费者,都需要重新审视自己的角色与责任。

携程的“陪娃假”福利,让员工与孩子共度美好时光

作为一名关注职场动态的人,我被携程集团最新推出的“陪娃假”深深吸引。这项政策允许家有18周岁及以下子女的员工每年额外享有三天带薪假期,旨在帮助他们更好地平衡工作与家庭生活。从员工的热烈反响到企业的社会责任体现,这项创新福利无疑值得点赞。

千禾味业镉争议:零添加与微量镉的真相解析

作为一名关注食品安全的个人,我深入探讨了千禾味业酱油镉争议事件。从镉的来源、企业回应到消费者心理,全方位剖析了这一热点话题。希望通过本文的分析,能帮助大家更清晰地认识‘零添加’的真实含义以及如何理性看待类似事件。