老字号再现‘苏丹红’风波，这借口能说得通吗？
讲述了老字号产品再陷‘苏丹红’风波，指出企业在面对问题时不应敷衍了事，强调了各方对此事的回应及相关案例，并提到食品安全谣言的危害，呼吁加强监管保障餐桌安全。
企业责任
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胖东来新店招聘，优先退伍军人！这家良心企业太牛啦
胖东来新店招聘1000人，其中200个岗位给退伍军人，这家企业的做法令人称赞。
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雷军时隔一周多再发文，小米15周年背后的故事
作为一名关注科技行业的观察者，他发现雷军在经历了一段时间的停更后，终于在小米15周年之际再次发声。通过深入分析这段时期的背景与细节，他揭示了雷军及小米团队所面临的挑战与机遇，并对未来充满期待。
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智障员工权益谁来守护？湖南临湘建材公司涉嫌非法用工引发社会关注
湖南临湘一建材公司被曝涉嫌非法雇佣智障人员从事体力劳动，公司负责人等五人已被警方控制。事件引发公众对弱势群体权益保护的关注，反映出当前社会对残障人士保障机制的不足。本文以第三方视角分析事件背景、社会影响及未来改进方向。
美的回应员工一天工作14小时离职被欠薪事件
关于美的员工一天工作14小时离职被欠薪一事，从事件概述、细节、美且回应等方面进行了详细阐述，同时提出了对企业应重视员工权益的思考。
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员工工亡后公司才补缴社保，工伤保险待遇为何被拒？
作为一名关注劳动权益的人，他深入探讨了一起员工工亡后公司才补缴社保的案件，并从法律、案例和社会影响等多个角度进行剖析，呼吁企业和劳动者共同维护劳动者的合法权益。
公司副总亲自送货被压身亡 官方通报：安全责任谁来背？
近日，山东寿光一家生物公司发生严重中毒事故，造成7死4伤，公司副总孙学国亲自送货却不幸遇难。事故暴露企业安全责任缺失、违规作业等问题，26人被问责。
麦当劳6400万求职者信息泄露，123456作密码隐患大
讲述了麦当劳因AI招聘平台存在安全漏洞导致6400万求职者信息泄露事件，其中很多人使用简单密码如123456，阐述了事件的影响及各方应对此事的措施。
交社保竟成降薪诱因？打工人愤怒发声！
在贴吧平台上，关于'交社保就降薪?'的话题引发打工人愤怒。新就业形态劳动者多为年轻人，觉得离退休远且不易出事故，不愿承担社保成本，存在收入变化时参保与否的情况。
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老板用20斤硬币支付工资报复员工，法院的判决让人拍手称快
作为一名关注社会热点的人，我对近期发生的一起老板用20斤硬币支付工资报复员工的案件感触颇深。通过深入了解发现，这种行为不仅违法而且严重损害了劳动者权益。相比之下，胖东来等优秀企业在员工福利方面做得相当出色，值得学习。