职场风波：女子遭老板性侵后被公司开除，真相如何？
本文讲述了女子崔丽丽在遭受老板性侵后被公司开除的真实经历，通过法律途径最终获得赔偿的故事。文章揭示了职场性骚扰问题的重要性，并呼吁社会各界共同关注和解决此类问题。
企业责任
微博热点
优衣库店员称不知道棉花来自哪里：背后的真相与思考
优衣库创始人柳井正表示不使用新疆棉花引发热议，外交部回应新疆棉花是世界上最好的棉花之一。作为消费者，我们该如何看待这一事件？本文从个人视角出发，探讨事件背后的真相与思考。
刘强东现身京东物流新春家宴：温情与责任的盛宴
文章讲述了刘强东参加京东物流新春家宴，并为家乡送去大量年货的故事，展示了他对员工和家乡父老的深厚情感以及企业社会责任。
头条热点
男子4天年假未休获4000多元补偿：我的亲身经历与思考
本文讲述了作者何东因4天年假未休而获得4243.28元补偿的经历，并结合相关案例探讨了劳动法中的未休年假补偿问题，呼吁企业和员工共同维护合法权益。
男子花2万买到驴标“保时捷”，背后的故事令人深思
男子花2万买到驴标“保时捷”，背后的故事令人深思。本文通过真实案例，探讨企业在处理客户问题时的态度和方法。
胖东来红内裤事件：奖励顾客500元，追责100万，背后的企业担当
胖东来红内裤掉色事件引发热议，企业奖励顾客500元并追责100万，如何看待这一处理方式？本文从事件始末、奖励机制及追责逻辑等角度进行深度解析，探讨企业如何在危机中展现社会责任。
知乎热点
8点1氪：胖东来、TikTok与过境免签，背后的商业与社会影响
本文探讨了胖东来补偿被顾客掌掴员工3万元、TikTok请求美国最高法阻止“不卖就禁”法案、过境免签外国人停留时间延长为240小时等热点事件，分析其背后的商业与社会影响。
36KR热点
未休年假按300%工资补偿：职场人的福音还是隐形压力？
本文从个人视角出发，探讨了未休年假按300%工资补偿政策的实施现状及其对企业与员工的影响，分析了政策执行中的挑战，并提出了保障员工权益的建议。
多人工资被折换成郑州一商场购物卡？每月仅一天能用，消费额被控制
近日，郑州某公司员工的工资被折换成商场购物卡，且每月仅有一天可以使用，消费额也被严格控制。这一政策引发了员工的强烈不满和社会的广泛关注。本文从一名普通员工的视角，详细讲述了这一事件的经过及背后的思考。
腾讯热点
被曝云吞里吃出蚯蚓，袁记云饺回应：开除店长，严格整顿
近日，袁记云饺被曝云吞中吃出蚯蚓，引发广泛关注。官方回应称将开除涉事店长并严格整顿。本文从个人视角出发，探讨了这一事件对消费者的影响及企业应承担的责任。