钟睒睒：我永远不会做直播带货
钟睒睒在央视财经频道《对话》节目中表示，自己永远不会做直播带货，强调了消费者选择权的重要性，并分享了他对市场竞争的理解。
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公平正义面前无特权：以腾讯相关案例看社会公正
公平正义是社会的基石，特权却是它的最大敌人。以腾讯相关事例探讨公平正义的重要性及特权的危害。
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携程的“陪娃假”福利，让员工与孩子共度美好时光
作为一名关注职场动态的人，我被携程集团最新推出的“陪娃假”深深吸引。这项政策允许家有18周岁及以下子女的员工每年额外享有三天带薪假期，旨在帮助他们更好地平衡工作与家庭生活。从员工的热烈反响到企业的社会责任体现，这项创新福利无疑值得点赞。
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45岁前大厂员工的惊险退休之路：重疾与裁员下的幸运卡点
本文讲述了45岁前大厂员工因罹患重疾遭遇裁员后，如何抓住提前退休计划的机会实现人生转型的真实故事。文章从个人视角出发，探讨了职场年龄焦虑及企业责任等热点话题。
极越员工曝赔偿方案：吉利已确认，但百度还未审批
极越员工曝光最新赔偿方案进展，吉利已确认，但百度还未审批。本文从一名极越员工的视角，详细讲述了公司解散后的员工维权过程及最新动态。
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苏黎世财险（中国）惊人赔付：一颗电池致美国男孩获赔4000万美元背后的故事
苏黎世财险（中国）因一颗电池赔付美国男孩1.4亿，背后故事引人深思。
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3·15晚会再次聚焦消费领域的热点问题，从一次性内裤到保水虾仁，再到维修刺客，一系列被曝企业的行为引发了广泛关注。本文以个人视角出发，深入剖析这些问题背后的原因，并探讨消费者如何有效维权。
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重大调整！星巴克撤销北美地区“允许所有人无需消费入店”的开放政策
本文从个人视角出发，探讨了星巴克撤销北美地区“允许所有人无需消费入店”政策的原因及其带来的影响，呼吁企业在保障安全的同时继续为社区做出贡献。
9点1氪 | 优衣库不用新疆棉事件背后的真相与思考
本文深入探讨了外交部回应优衣库不使用新疆棉事件的背后，分析了新疆棉的质量与声誉，企业的选择与责任，以及消费者的理性选择。文章呼吁企业在面对外部压力时，能够保持独立性和客观性，做出符合自身利益和市场需求的商业决策。
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胖东来新店招聘，优先退伍军人！这家良心企业太牛啦
胖东来新店招聘1000人，其中200个岗位给退伍军人，这家企业的做法令人称赞。