企业管理

胖东来,为何学不来?

本文深入分析了胖东来之所以难以被模仿的原因,从以人为本的经营理念、严格把控产品质量、勇于创新的精神以及独特的企业文化四个方面进行阐述。

极越员工万字怒怼CEO:一场创业梦的破灭与重生

作为一名极越的普通员工,经历了公司账户被冻结、员工围堵CEO等事件后,我对公司的未来充满了复杂的情感。CEO夏一平的道歉信让我们看到了他的诚意,但也让我们意识到极越的困境不仅仅是资金问题,更深层次的原因在于管理上的失误。