阿里重回“古典阿里”：从变革到初心的回归之路
本文从个人视角出发，深入探讨阿里巴巴为何选择回归“古典阿里”模式，分析其背后的原因及具体举措，并对未来发展前景进行展望。
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花20万上ERP不如5万上RFID资产管理系统？中小企业降本真相大起底
本文从一名中小企业主的视角出发，深入剖析了ERP系统与RFID资产管理系统之间的差异，结合行业数据和真实案例，探讨了企业在数字化转型中的降本增效策略。
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老板抱怨一句被员工怼到哑口无言：职场尊重应双向
近日，某企业负责人因深夜发信息要求员工停止调休，遭到员工集体“已读不回”，引发广泛关注。本文探讨了这一事件背后的原因及解决方法。
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职场风云：伪造怀孕B超单的女员工背后
本文从第三人称的视角，深入探讨了一位女员工伪造怀孕B超单逃避服刑的事件，分析了其背后的动机与心理，并对企业管理和法律制度进行了反思。
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员工回应董明珠直播间发脾气：真相远比你想象的复杂
作为一名格力员工，我亲身经历了董明珠在直播间催促员工的那一刻。这篇文章将带你深入了解事件的全貌，揭示董明珠的真实管理风格。
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网传中国铁建副总经理坠楼身亡，公司回应：等官网消息
网传中国铁建副总经理坠楼身亡，公司回应：等官网消息。本文从多个角度分析了这则消息的背景和影响，呼吁大家理性对待，共同营造安全和谐的社会环境。
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93年女孩接班父亲成光伏巨头掌门：她如何引领行业变革
本文讲述了93年女孩林晓接班父亲成为光伏巨头掌门的故事，展现了她在面对质疑时如何用实际行动证明自己，并带领公司实现跨越式发展的历程。
极越员工指责CEO夏一平涉嫌贪腐：真相与背后的故事
极越汽车CEO夏一平发布内部信，宣布公司进入创业2.0阶段，但员工对其行为提出质疑，怀疑存在贪腐行为。本文从一名普通员工的角度，探讨了公司目前的困境及未来的发展方向。
员工已读不回，负责人凌晨爆粗口：职场沟通的反思
11月29日凌晨，某企业负责人因员工已读不回而在微信群内爆粗口，引发广泛关注。本文从职场沟通、情绪管理、企业文化等角度分析了这一事件，探讨如何避免类似情况的发生。
深度对话刘靖康：从35句话看他的商业智慧与管理困境
2024 年年底至 2025 年 6 月上市前夕，「暗涌 Waves」先后两次与刘靖康进行访谈。在产品、市场、企业成就等方面，他分享了许多深刻的见解，同时也不避讳谈及管理方面的挣扎。以下是从此次对谈中精选出来的 35 句话。