滁州，一座为高层次人才敞开怀抱的城市

在滁州的街头巷尾，一场关于“双招双引”的热潮正在悄然兴起。作为一名关注这座城市的观察者，我有幸见证了这座城市如何以开放的姿态迎接高层次创新创业人才的到来。

几天前，在滁州市“双招双引”工作动员大会上，20个招商引资项目和10个国家级领军人才项目的集中签约，总投资超过220亿元的消息震惊了整个行业。这不仅标志着滁州吹响了2025年“双招双引”的冲锋号，也展现了这座城市对于未来发展的坚定决心。

会上，市委书记吴劲的一番讲话让我印象深刻。他提到，近年来滁州之所以能够保持稳中奋进的良好态势，离不开对人才和创新资源的高度重视。从政策支持到服务保障，每一个环节都体现了这座城市对于人才的渴求与尊重。

### 政策加持：让人才安心创业

为了吸引更多的高层次人才来到滁州，市政府出台了一系列优惠政策。例如，《滁州市扶持高层次科技人才团队在滁创新创业实施细则》《滁州市天使投资基金管理办法》等文件的相继发布，为人才提供了全方位的支持。

具体而言，这些政策涵盖了资金补助、税收优惠以及生活服务等多个方面。特别是针对那些拥有核心技术或具备重大产业化前景的团队，政府将通过设立专项基金的方式给予重点扶持。同时，为了降低企业引进高科技人才的成本，政府还特别制定了奖励措施，鼓励用人单位积极吸纳优秀人才。

### 平台建设：搭建广阔舞台

除了政策上的倾斜外，滁州还在不断加强各类创新平台的建设。比如，新申报省级院士工作站3家、新入选省级博士后科研工作站1家、省级企业研发中心4家等等。这些高水平的研发机构不仅为本地企业注入了新鲜血液，更为广大科研工作者提供了一个施展才华的大舞台。

值得一提的是，滁州还赋予顶尖孵化器“自主荐才权”，并在省有关科技人才计划中给予倾斜支持。此外，对于顶尖孵化器引进的高端科技人才，在同等条件下优先认定高层次科技人才团队等称号。这一系列举措无疑将进一步激发人才的积极性与创造力。

### 服务优化：打造温馨家园

当然，留住人才不仅仅依靠政策和平台，还需要营造良好的生活环境。为此，滁州着力完善人才生活、安居、金融等方面的综合服务配套。无论是住房补贴还是子女教育问题，政府都尽可能地为人才解决后顾之忧。

从持续优化人才创新创业全生命周期的服务保障，到全力满足以高层次人才为核心的多元化需求，滁州正努力打造一个既充满活力又温暖如家的城市形象。正如市委书记吴劲所说：“我们要让更多的高层次人才关注滁州、选择滁州、爱上滁州、扎根滁州。”

总而言之，滁州这座古老而又年轻的城市，正以其独特的优势和魅力吸引着来自五湖四海的人才。相信在未来的发展道路上，这里将成为无数追梦人实现理想的地方。