导读:
一、找暑假工前的准备
二、面试时需要注意的小细节
三、工作中那些你不知道的潜规则
四、离职时也要留个心眼



一、找暑假工前的准备

每年暑假,大学生和高中生都会面临一个共同的问题:怎么找个靠谱又赚钱的工作?我去年暑假也找了份奶茶店兼职,刚开始啥都不懂,差点被骗。


小贴士:在找暑假工之前,一定要先确认平台是否正规,比如可以看看BOSS直聘58同城这些网站上的评价。


我当时就是随便加了个微信群,结果被收了300块中介费,工作没找到还赔钱。所以大家千万别图便宜或者省事,一定要走正规渠道。

学生使用招聘软件寻找暑期兼职

二、面试时需要注意的小细节

面试不是走过场,尤其是暑假工这种短期岗位,很多公司其实更看重你的态度而不是能力。我当时去奶茶店面试,穿得比较随意,结果HR直接说“我们这里要求统一着装,但平时也不能太邋遢”。


后来我才知道,很多老板会通过你的穿着判断你是否靠谱。所以哪怕你是去端茶倒水,也尽量穿得干净整洁一点。


真实经历:有个朋友去服装店面试,老板问她有没有销售经验,她说没有,但主动提出可以试做一天看看效果。结果当天就留下了。


所以面试的时候,除了准备好基本的话术,更重要的是展现出你愿意干、能吃苦的态度。



三、工作中那些你不知道的潜规则

你以为找到工作就万事大吉了?错!真正考验才刚刚开始。


  • 有些老板会在工资里扣押金,离职时不退;
  • 有些店长会故意让你加班却不给加班费;
  • 还有些工作看似轻松,实则累到怀疑人生。

我那个奶茶店,每天要站10小时,连上厕所都要打报告。最离谱的是,店里规定不能带手机进后厨,但下班后还要帮忙拍短视频发抖音宣传……


年轻人在奶茶店忙碌工作

四、离职时也要留个心眼

很多人觉得暑假工干一个月就走,没什么好计较的。但如果你不注意,可能最后一个月白干。


我那家奶茶店,合同写的是月底结工资,但我提前两天辞职,他们就说“自动放弃未结算工资”。


重点提醒:离职前一定要确认工资结算方式,最好保留聊天记录或录音证据。如果遇到拖欠工资的情况,记得拨打12333投诉。


还有一个朋友,在快递点打工,临走时被扣了200块“制服费”,说是衣服洗不干净。其实那件衣服他根本就没怎么穿。


年轻人与雇主沟通离职事宜

总结一下我的暑假工经验:

  1. 找工作走正规渠道,别信中介;
  2. 面试穿得体面,态度积极;
  3. 工作期间留好证据,防人之心不可无;
  4. 离职前确认工资,必要时维权。

希望你们这个暑假都能找到靠谱的工作,赚到属于自己的第一桶金!

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