我曾经也幻想过成为AI行业的‘低语者’，年薪百万、光鲜亮丽。 但现实却狠狠给了我一记耳光——那个曾被无数人追捧的AI提示工程师岗位，如今几乎销声匿迹。这背后到底发生了什么？让我们一起走进这场AI职业变迁的真实故事。
AI提示工程师的崛起与辉煌
时间回到两年前，AI提示工程师是科技圈最炙手可热的职业之一。他们被称为企业里的“AI低语者”，专门负责设计输入提示，以从大型语言模型中获得最佳回答。据中财网报道，这类岗位的年薪高达20万美元，甚至更高。
那时的我，也曾幻想着进入这个行业，想象着自己坐在高端写字楼里，用几句话就能让AI模型产生惊人的效果。那时候的AI还不够聪明，需要人类去引导它理解意图，而提示工程师就是那群“引导者”。
技术升级下的岗位消亡
然而，变化来得比我们想象得更快。现在的AI模型已经足够智能，即使提示词不完美，也能主动提出问题，并就现有信息寻求反馈。 这意味着，原本需要专业人员精心设计提示词的工作，现在可以由普通用户轻松完成。
猿辅导集团曾在AI算法和大模型相关实习岗位上开出日薪800元的高价，可见当时对AI人才的重视程度。但随着技术的进步，这些岗位逐渐失去了存在的必要性。金融界的一篇报道也指出，AI提示工程师岗位已经基本消亡。
我身边的朋友，有几位曾是提示工程师，他们有的转行做产品经理，有的去做数据分析师，还有的干脆离开AI领域。这不是个例，而是整个行业的缩影。
AI人才新战场：大模型与算法研究员
虽然提示工程师岗位消失，但AI行业并没有停止前进的脚步。反而，新的岗位正在崛起。例如DeepSeek就在招聘网站上发布了21个岗位，其中“深度学习研究员-AGI”月薪高达6万-9万元，年终奖算进去的话，年薪可达百万元。
小米集团也在招聘“AI大模型”相关工程师和研发人员，月薪最高达7.5万元，年薪高达120万元人民币。阿里巴巴更是将AI相关岗位占比提高到了近五成。这些岗位要求极高，但也提供了丰厚的回报。
我认识的一些朋友开始转向更深层次的技术方向，比如大模型训练、算法优化、神经网络架构等。这些才是未来AI发展的核心。
未来职场的AI冲击波
不仅是提示工程师，连程序员岗位也可能面临AI的挑战。ZAKER的一篇报道中提到，施密特预测最快一年内，AI就可能取代大多数程序员岗位，甚至连数学领域的顶尖人才都可能被超越。
我曾亲眼看到一个团队裁掉了所有的编导和文案，因为他们发现使用AI工具如DeepSeek的效率远高于人工。这种趋势正在加速蔓延。
作为一名AI从业者，我深知这个行业的残酷与机遇并存。你必须不断学习、不断提升，才能在这个快速迭代的领域中立足。
“AI不会取代你，但懂AI的人会取代不懂AI的人。”这句话，或许将成为未来十年职场的真实写照。
发表评论 取消回复