在家电行业风云变幻的今天，董明珠这个名字依然如雷贯耳。就在不久前，这位年过七旬的“铁娘子”再一次引发热议——她在格力电器2025年第一次临时股东大会上，以超过33亿股的同意票数、超100%的赞成率，再次当选为公司第十三届董事会董事长。
这不仅意味着她将开启第五个三年任期，也标志着她从总裁职位上正式“退居二线”，专注于董事长职务。而她的年薪——据公开资料显示高达1437.2万元——也引发了外界对她价值与贡献的广泛讨论。
年薪1437.2万，董明珠凭什么拿这么多？
很多人看到这个数字第一反应可能是惊讶，但如果我们回顾一下董明珠这些年为格力带来的变化，或许就能理解这份高薪背后的逻辑。
“我并不在乎别人怎么看我，重要的是格力能不能走得更远。”——董明珠曾这样说过。
自2012年担任董事长以来，格力的研发人员数量从800多人增长到接近2万人，覆盖了所有关键核心技术的研究。她带领格力从一家空调企业逐步转型为多元化的智能制造集团，涉足光伏、机器人、智能装备等多个领域。
在她执掌格力期间，公司营收屡创新高，市值一度突破2500亿元。尽管近年来外部环境复杂多变，尤其是美国关税政策对出口造成一定影响，但格力依然保持了稳健的增长态势。
管理层新布局：张伟接任，董明珠专注战略方向
此次换届中一个重要的变动是，董明珠不再兼任总裁一职，由原副总裁张伟接任。这一调整被外界解读为格力在为未来的管理层梯队做准备。
张伟此前在格力内部口碑不错，曾在多个关键岗位历练，具备较强的执行能力和管理经验。他的上任，有助于格力在日常运营和战略执行之间找到更好的平衡点。
而对于董明珠本人来说，卸下总裁职务后，她可以更专注于公司长期战略的制定和品牌建设。比如今年2月，她亲自推动的“董明珠健康家”项目在成都率先落地，就是她对未来家居生态的一次大胆探索。
未来挑战：技术深耕 + 国际化突围
虽然格力在国内已经稳居行业龙头，但面对激烈的市场竞争和不断升级的技术需求，未来的路依然不会轻松。
一方面，格力需要在核心技术研发上持续加码，尤其是在AIoT（人工智能物联网）、智能家居等前沿领域抢占先机；另一方面，国际市场依然是格力必须突破的瓶颈。
有投资者在股东大会上提到美国关税问题对海外市场的冲击，董明珠回应称：“我们不会因为一时困难就放弃全球化布局，反而更要加快脚步走出去。”
此外，格力还需要在产品多元化方面继续发力。目前除了空调之外，生活电器、小家电、工业制造等板块虽然有所起色，但尚未形成真正意义上的爆款矩阵。
结语：71岁的她，还在拼下一个三年
有人说董明珠太强势，有人说她太固执，但在一个竞争如此激烈的行业中，如果没有一点“狠劲儿”，恐怕早就被淘汰了。
如今的格力，早已不是当年那个靠空调打天下的传统企业。它正在向科技型、平台型企业转变。而董明珠，作为这一切的缔造者，仍然选择站在最前线。
71岁，本该是颐养天年的年纪，但她却依然选择披挂上阵。也许正如她自己所说：“只要我还做得动，就不会停下脚步。”
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