一、事件概述
最近啊,有个大瓜!某公司有个员工听了内幕消息去炒股,赚了26万呢。本来这是件挺高兴的事儿吧?可是他没想到,这事儿被发现了,结果不但把挣的钱都吐出来了,还被罚了一大笔,总共没掉了106万!
这可不是个小数目啊。
二、公司严厉惩处
这事儿一出来,公司那边可就不干了。公司一直都有明确的红线规定,这员工的行为明显是触碰到了。
就像我们平时都知道的一些规矩一样,公司也有自己的一套准则。这就好比在一个大家庭里,有些事情是绝对不允许做的。
公司对这种事情的态度那叫一个坚决,直接就把这位员工给辞退了。而且还不止这一例哦,据说这次因为各种违规触碰红线被辞退的员工总共有100名呢!这数字听着就吓人,看来公司是真的下狠手整顿风气了。
三、涉及刑事犯罪的特殊案例
在这100名被辞退的员工里头啊,还有更严重的呢。其中有18人因为涉及刑事犯罪、恶意损害公司利益等情况被实名通报了。这里面又有8人已经移交给司法机关处理啦,同时还同步给了行业联盟并且取消了他们的期权。
这就像是在学校里,有人做了特别过分的事情,不仅要被开除学籍,还得接受法律的制裁,以后在这个圈子里也很难再混下去了。
四、违反信息安全制度的具体例子
在被通报的违规情况里,有一个比较典型的关于违反信息安全制度的例子。有10名员工违规参与了外部付费访谈。你想想看,公司的信息那是很重要的,就跟家里的宝贝似的得好好藏着,他们倒好,随便就往外透露,这能不让公司生气吗?
另外还有一个很令人震惊的案子。有个95后的项目专员,他在短短两年的时间里,居然利用自己的职务便利,通过虚构54名“影子员工”,还篡改客户邮件金额这样的手段,侵占了公司高达540多万的资金!这简直是胆大包天啊。不过他也受到了应有的惩罚,被判了四年徒刑,还要交10万罚金。
五、反思与启示
从这些事情里面我们可以看到,不管是在哪个岗位上,都不能心存侥幸去做那些违背规则的事情。
就好像走路要走人行道一样,公司规定的那些红线就是我们的安全线,一旦跨过去,后果可能就很严重。像那个听内幕消息炒股的员工,以为能偷偷发一笔财,结果反而赔了个精光,还得面对其他麻烦。
所以啊,咱们还是得老老实实做人做事,不然到时候吃不了兜着走咯。
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