导读： DeepSeek高管出走创业 | AI人才流动趋势分析 | 王自如、张帆等人的创业故事 | 未来AI创业的机遇与挑战
DeepSeek核心高管离职创业，AI圈又起波澜
近日，一则关于DeepSeek核心高管离职创业的消息在业内迅速发酵。据知情人士透露，该高管团队曾在公司内部扮演着举足轻重的角色，其离开无疑对DeepSeek的技术路线和业务发展带来一定影响。
“AI行业正处于高速发展阶段，每一次核心人才的流动都可能带来新的技术突破。”——某资深AI从业者
值得关注的是，此次离职并非个例，而是近期AI圈人才流动的一个缩影。从智谱AI到格力电器，再到字节跳动，越来越多的顶尖人才选择跳出舒适区，投身创业浪潮。
AI创业者多出身名企，人才流动成常态
根据钛媒体APP报道，IT桔子曾做过一项统计：在已知职业背景的AI创业者中，有高达90%的人曾在知名企业工作过。百度、阿里、腾讯、华为等大厂成为AI创业者的“摇篮”。
这种现象的背后，是AI行业的快速崛起和技术门槛的不断提升。企业对于高端人才的需求日益旺盛，而拥有丰富经验的大厂精英们则更愿意抓住风口期，尝试自己主导项目的机会。
从王自如到张帆，AI创业路上的先行者
早在今年年初，前格力高管王自如便宣布将投身AI内容创作领域，并计划利用AI技术推动传统产业的数字化转型。他在一段视频中坦言，自己之所以离开格力，是因为看到了AI带来的无限可能。
无独有偶，智谱AI COO张帆也于近期传出将离职创业的消息。据悉，他将在AI Agent领域继续深耕，尽管具体方向尚未公布，但外界普遍看好他的前景。
AI创业风口正盛，但风险与机遇并存
随着Kimi、DeepSeek等项目的成功出圈，AI领域的创新愈发受到关注。正如阶跃星辰CEO姜某所言：“不同时期有不同的市场形势，只有不断创新才能立于不败之地。”
“AI行业正在经历一场深刻的变革，谁能把握住节奏，谁就能在未来占据一席之地。”
然而，创业之路并非一帆风顺。尤其是在AI这样一个高投入、高风险的领域，资金、技术、市场推广等多重压力让不少创业者望而却步。因此，如何在激烈的竞争中找准定位，打造差异化优势，将成为每一个AI创业者必须面对的课题。
发表评论 取消回复