导读: 京东入局外卖的野心 | 美团的护城河有多深 | 用户习惯才是胜负手 | 骑手权益背后的战争逻辑
2025年春天,一场被外界称为“足以载入商学院教科书”的商战悄然打响。主角不是新锐创业者,而是两位互联网巨头——京东和美团。
这场战役没有硝烟,却处处是火药味。零佣金、五险一金、超时免单……每一个词都像是投向市场的炸弹,搅动着整个即时零售行业的神经。

京东入局外卖的野心
2025年初,京东开始密集布局餐饮外卖业务:
- 2月11日,启动“品质堂食餐饮商家”招募,推出全年免佣金政策;
- 2月19日,宣布将为全职外卖骑手缴纳社保;
- 3月24日,上线“京东外卖”App。
这不是一次试探,而是一次战略级进攻。
京东的底气来自哪里?据2024年财报显示,京东营收达到1.16万亿元,其中零售业务突破万亿,是美团全年收入的三倍。但另一方面,京东近15年的整体营收增速持续下滑,从2011年的超过100%跌至如今的个位数增长。
这说明,京东必须寻找新的增长点,而外卖市场,正是那个“看得见、摸得着”的增量战场。
美团的护城河有多深
作为外卖领域的绝对霸主,美团早已建立起一套完整的生态闭环。根据新浪财经报道,美团的智能补贴模型覆盖全国320座城市,转化率比行业平均水平高出20%。

更关键的是,美团拥有一个强大的用户基础。李成东指出:“即时零售行业的门槛并不高,用户关注的重点是商品丰富度和服务及时性。”而美团凭借多年的外卖运营经验,已经在用户心中建立了“快、准、稳”的品牌形象。
此外,美团还在骑手保障方面做了大量工作。早在2022年7月,美团就在人社部指导下启动了新就业形态人员职业伤害保障试点,并逐步形成了初步试点方案。这些举措不仅提升了骑手的归属感,也增强了平台的社会责任感。
用户习惯才是胜负手
在这场看似资源对资源、资本对资本的较量中,真正决定胜负的,其实是用户习惯。
王兴曾说过:“我们不是做外卖的,我们是在用互联网改造本地生活。”这句话道出了美团真正的野心。它不仅仅是一个外卖平台,而是一个连接人与服务的超级入口。
京东虽然在品牌影响力和供应链上有优势,但在用户心智中的定位仍停留在“买家电、买数码”的传统电商业态。如何让用户接受“京东也能送饭”,将是其面临的最大挑战。
骑手权益背后的战争逻辑
这场战争的另一个焦点,是骑手权益。
京东率先打出“为全职骑手缴纳社保”的旗号,试图以更规范化的雇佣体系吸引人才。而美团则强调自己在职业伤害保障方面的探索,试图维持现有骑手队伍的稳定。
洪勇分析称:“京东的优势在于员工雇佣体系非常完备,未来受益于这种制度红利的可能性更大。”但盘和林也指出:“美团需要防止兼职骑手流失,而京东则要确保兼职骑手的收入,才能留住人。”

这场关于“人”的争夺战,背后其实是一场关于“信任”的博弈。谁能给骑手更好的保障,谁就能赢得他们的忠诚;谁能赢得骑手的忠诚,谁就能在配送效率上占据优势。
结语:边界模糊的时代,谁才是真正的生活服务商?
这场京东与美团的外卖之战,本质上是一场关于“边界”的战争。
京东想打破电商的边界,进入本地生活领域;美团则希望巩固自己的边界,守住用户高频入口。这场战争没有绝对的输赢,只有不断的进化。
未来的赢家,不一定是投入最多的那一个,而是最懂用户的那一个。
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