最近科技圈发生了一件大事,那就是苹果公司的AI团队又被挖墙脚了。这可不是一般的挖角,而是由Meta公司发起的一场针对苹果的人才争夺战。

苹果AI团队现状

苹果公司在自研AI方面一直面临着诸多困难,尤其是在AI人才方面更是捉襟见肘。就在这个时候,苹果AI团队接连遭受打击,有3名核心AI研究员离开了公司。这其中就包括了苹果基础模型(AFM)团队的AI主管庞若鸣(Ruoming Pang)。

Pontifex的诱惑

庞若鸣的离开对于苹果来说无疑是个巨大的损失。据知情人士透露,为了挖走庞若鸣,Meta可是下了血本,为他提供了一份多年期薪酬方案,总额远超2亿美元!这样的薪资待遇简直让人眼红,苹果也并没有尝试提高报价来留住他。

庞若鸣照片

而在这之后,又有两名与庞若鸣关系密切的研究员也跟着离开了苹果,加入了Meta阵营。这两人都是庞若鸣的嫡系,他们的离去让苹果的AI团队实力大减。

苹果的应对策略

面对如此严峻的局面,苹果公司不得不重新审视自己的AI战略。他们或许会加大在AI领域的投入,吸引更多优秀的人才加入。同时,也会加强内部人才培养,提升整个团队的研发能力。

然而,要想弥补这次人才流失带来的影响并非易事。苹果需要花费更多的时间和精力来重建AI团队,追赶竞争对手的步伐。

Meta的战略布局

那么,为什么Meta会对苹果的AI人才如此感兴趣呢?其实,这背后有着更深的战略考量。Meta一直以来都在积极布局人工智能领域,试图在未来的科技竞争中占据有利地位。

通过挖走苹果的核心AI人才,Meta不仅能够获得宝贵的技术经验和专业知识,还能够在一定程度上削弱苹果在AI领域的竞争力。这对于Meta来说,无疑是一笔非常划算的交易。

不过,这场人才争夺战也让人们看到了科技行业竞争的激烈程度。各大科技巨头都在不断地寻找和挖掘优秀的人才,以保持自己在市场上的领先地位。

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部