假装上班公司风靡全国，职场人“演戏”背后的无奈与辛酸

导读：最近，“假装上班公司”这个新鲜词汇在网络上火了。不少职场人为了逃避压力、维持表面形象，甚至是为了应对家庭或社交圈的期待，开始选择“假装上班”。他们每天按时出门、打卡、发朋友圈，却并不真正参与工作。这一现象背后，究竟隐藏着怎样的职场生态？我们一起来看看。

一、从“离职创业”到“回归大厂”，职场人的真实心路历程

去年5月，我从腾讯离职，开始了自由职业之路，经营一家小型咨询+培训公司。起初，我以为这就是理想中的生活——时间自由、收入可观、没有KPI束缚。但现实远比想象中残酷。

创业一年后，我发现客户不稳定、项目周期长、现金流紧张，甚至连最基本的社保都成了问题。于是，我又重新回到了大厂体系。

像我这样的“大厂离职博主”不在少数。很多人在体验了一年自由职业或创业之后，最终还是选择回到职场。这并不是失败，而是一种对现实的妥协。

二、情绪劳动正在“榨干”这届职场人

@丸子姐姐 曾在一篇文章中写道：“上班前怎么没人告诉我，和人打交道这件事，比单纯的工作累多了。”这句话戳中了很多人的痛点。

现在的职场，不仅需要你完成任务，还需要你控制情绪、处理人际关系、维护领导关系。这种“情绪劳动”正在无声地消耗着每一个职场人的精力。

比如，有些岗位每周都要和辖区内的平级单位对接工作，对方领导态度强硬、难以沟通，久而久之，心理负担越来越重。

三、“被上班”的荒诞现实：没签合同却成外地员工

近日，范女士的经历引发了广泛关注。她在缴纳社保时发现自己“被就职”于安徽某环保公司，导致两个月无法正常就业。

经过芜湖市湾沚区人民法院审理，这家公司因侵犯范女士姓名权，被判赔偿5000元。

范女士一直生活在辽宁，从未与该公司有过任何接触，这种“被上班”的现象令人匪夷所思。

这也提醒我们，在信息泄露日益严重的今天，保护好自己的个人信息，已经成为职场人的一项必修课。

四、住范儿上海公司被封门，疑似资金链断裂

6月1日下午，《每日经济新闻》记者来到住范儿上海公司所在地，发现大门被木板封得严严实实，门口保安还提示“直接打派出所电话吧”。

住范儿官网资料显示，它是一家家居建材新零售服务商，成立于2015年。然而如今却被曝出公司关门、疑似跑路的消息。

这类事件的背后，是很多职场人被迫“失业”或“转岗”，甚至有些人连工资都没拿到。

五、315职场“打假”：你是“真高手”还是“假员工”？

每年的315都是消费者的节日，但在职场中，也有一场属于打工人的“打假行动”。

你身边的同事是“本色出演”还是“专业演员”？你自己又是“敬业员工”还是“演技派”？

有人每天准时打卡、朋友圈晒加班照，实际上在家刷剧；有人看似忙得不可开交，其实只是“装样子”。

“假装上班”成为一种新趋势，背后反映的是职场人对工作的无力感和逃避心理。

六、假装上班公司真的存在吗？数据告诉你真相

根据36kr的报道，真正以“假装上班”为目的的顾客寥寥无几。通过电商平台和社交平台联系的全国50家相关机构中，仅13家回复，且多数实为传统办公场地租赁业务。

企查查数据显示，注册名称含“假装上班”的20家企业中，大多数并没有实际运营内容。

也就是说，所谓的“假装上班公司”更多是网友的调侃，而非真实存在的商业模式。

七、倒贴上班：自费买办公用品、垫资做项目，谁来买单？

最近，“倒贴上班”在微博上成为热议话题。不少职场人自嘲自己是在“倒贴上班”——自费购买办公用品、为项目垫资、牺牲个人时间……

这些行为在某些公司文化中被视为“敬业”的表现，但也引发了对职场合理边界的思考。

到底是职业精神的体现，还是制度缺失的结果？这个问题值得我们深思。

八、结语：当“假装上班”成为常态，我们该如何面对职场？

“假装上班”不是个例，而是整个职场生态变化的一个缩影。它反映出人们对工作的厌倦、对生活的焦虑、对未来的迷茫。

或许我们无法改变环境，但我们可以调整心态。找到适合自己的节奏，不再被“假装上班”绑架，才是真正的职场生存之道。

如果你也在经历类似的情况，不妨停下来问问自己：我真的快乐吗？这份工作真的值得我付出这么多吗？