被老板提拔当部门经理，却觉得自己没天赋？这个年轻人的选择太明智了
小李是一位普通员工，在接到老板要提拔他为部门经理的消息后，他陷入了深深的自我怀疑。然而，通过一系列理性分析和积极行动，他不仅找到了适合自己的解决办法，还成功抓住了职业发展的新契机。
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如何培养孩子独立思考，不随波逐流
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余承东喊话比亚迪：智驾“凑合能用”与“好用安全”到底差在哪？
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马斯克辞职背后：科技精英的商业与政治理想平衡难题
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