领导力

以“人”为本,加速个人和团队的成长

本文从个人视角出发,探讨了如何通过以人为本的理念,加速个人和团队的成长。文章涵盖了制定决策、设立目标、分解任务、团队活动、领导力、尊重与平等以及创造良好工作环境等多个方面,结合实际经验,分享了如何在团队中实现高效成长。

女性创业者:别拧巴,做自己

作为一名女性创业者,她在创业过程中经历了从纠结到坦然的心路历程。通过学习和实践,她逐渐认识到女性领导者独特的魅力所在,并且在转型中不断蜕变。面对职场与家庭的双重压力,她选择了突破玻璃天花板,开创属于自己的事业天地。如今,在轻创业模式的帮助下,越来越多的女性创业者正在实现自己的梦想。

如果你是老板,被十几位员工联名要求罢免掉他们的直接上司,不然全辞职,你会怎么办?

作为一名老板,面对十几位员工联名要求罢免直接上司的困境,我通过深入了解问题、评估影响、寻求解决方案,最终做出了保留上司职位并要求整改的决定。本文分享了我的思考过程和处理方式,探讨了如何在职场中平衡员工需求与公司利益。

莫兰特折叠拉杆背扣:从辉煌到谨慎的转变

贾·莫兰特是孟菲斯灰熊队的当家球星,以其惊人的扣篮技巧闻名。然而,近期他因伤病问题决定减少扣篮次数,这一转变引发了球迷们的广泛关注。本文从个人视角出发,探讨了莫兰特的辉煌时刻、伤病阴影以及他从扣篮狂人到冷静领袖的转变。