内蒙古448名干部被调整：一场关于实干的深刻变革
内蒙古对448名不适宜担任现职的干部进行调整，这一举措旨在优化干部队伍结构，推动形成实干导向。文章详细分析了调整背景、标准及影响，并探讨了未来实现长效治理的可能性。
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