极越汽车风波背后：员工自费上班，真相几何？
极越汽车近期陷入资金紧张、裁员风波等多重困境，部分员工甚至传出将自费上班的消息。本文通过前员工的视角，揭示了极越汽车背后的真相。
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如何判断你的公司是否存在问题？
他从自身经历出发，详细分析了如何通过观察工作环境、团队氛围以及公司政策等方面来判断一家公司是否存在潜在问题。同时，他还强调了尊重员工人格的重要性，并列举了一些常见的警示信号，如频繁裁员、战略方向频繁变动等。
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30+被裁员，未必不是一件好事
本文以作者亲身经历讲述了30+被裁员后的转变过程，从最初的迷茫到重新定义职业方向，再到发现新的机遇，最终收获成长与自信。文章旨在鼓励处于类似困境中的读者，勇敢面对生活中的不确定性，积极寻求改变。
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2024年裁员风暴中，如何找到生存之道？
2024年的裁员风暴让许多职场人感到迷茫和不安。本文作者以个人经历为基础，分享了在裁员风暴中如何找到生存之道的经验，包括提升技能、探索副业、保持积极心态等方面。
Manus裁员风波：从一码难求到大规模裁员
Manus曾是一码难求的存在，如今却传出大规模裁员的消息。其国内团队120人中，除40人核心研发团队迁往新加坡外，其余80人均被裁，且补偿待遇优厚。本文探讨了Manus裁员背后的原因及其对行业的潜在影响。
美国6万公务员离职，马斯克“政府效率部”引发的震动
不到20天，美国6万公务员离职！马斯克领导的“政府效率部”掀起巨大风波，裁员计划引发广泛争议。本文从第三方视角深入分析事件始末及影响。
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职场风云与科技浪潮：小李的观察日记
本文以个人视角出发，结合36KR平台上的热搜话题，深入探讨了奔驰中国裁员、香港公务员冻薪以及小米SU7 Ultra发布等热点事件，分析其背后的社会经济意义。
马斯克宣布将辞去美国政府效率部职务：一场轰轰烈烈的政府改革
作为一名全球知名的企业家，埃隆·马斯克因领导美国政府效率部（DOGE）而备受关注。他宣布将在5月底辞去该职务，但在任期间已推动超过10万名联邦雇员离职，并削减了数十亿美元的非必要支出。尽管面临巨大压力，他仍坚持完成了削减1万亿美元联邦赤字的目标。他的辞职不仅是个人职业生涯的新转折点，也将对美国政府未来改革产生深远影响。
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知名巨头遇困，裁员、卖子求生？
本文深入探讨了多个知名企业在当前市场环境下面临的困境及其应对策略，包括三六零、吉利汽车、极越汽车、嘉吉和富途集团等。文章通过个人视角，分析了这些企业在转型、整合、裁员等方面的举措，并展望了它们的未来发展前景。