胖东来

胖东来得听劝人文关怀要继续

胖东来创始人于东来发布了一系列新规,包括禁止员工索要或支付彩礼、婚礼酒席不超过五桌等。这些规定引发了广泛讨论,既有支持也有质疑。本文从个人视角出发,探讨了这些新规背后的深意和社会反响。

胖东来招聘有‘前科者’,这波操作太赞!

胖东来招聘有‘前科者’,这事儿在网上引起了很大的轰动。作为一名前军人,我很赞赏胖东来为退伍边防军人预留岗位的做法,这体现了对退伍军人的尊重。同时,给刑满释放人员提供就业岗位,让他们重获希望,展现出了企业的社会责任感。

胖都来被指碰瓷胖东来?网友热议:这波操作是巧合还是故意?

浙江嘉兴一家名为“胖都来”的商场近日开业,因其名称与知名零售品牌“胖东来”极为相似,引发网友热议。胖东来方面已正式回应,称已取证并向对方发出律师函,疑似涉及商标侵权及不正当竞争。胖都来方面则否认抄袭,称名称源于老板姓氏。事件持续发酵,网友观点两极分化。

宋清辉为何要与胖东来“死磕到底”?

作为一名财经观察者,他目睹了胖东来这家区域零售企业的崛起,并对其经营模式进行了深入剖析。尽管胖东来以其卓越的服务质量和高薪待遇赢得了广泛赞誉,但也有声音对其扩张速度和管理模式提出质疑。在这场关于零售业未来的讨论中,每个人都可以找到属于自己的答案。

胖东来创始人发文:未来不允许员工结婚要彩礼或付彩礼、靠父母买房买车,这要求合理吗?

胖东来创始人于东来在视频号直播中表示,未来将不允许员工结婚时索要或支付彩礼,也不允许员工依靠父母买房买车。这一规定引发了社会各界的热议。本文将从胖东来的企业文化、于东来的健康状况与企业愿景、员工福利与企业竞争力等方面,探讨这一要求是否合理。