职场磨炼：刘晓庆的「磨炼」之说引发深思
本文从一个普通职场人的视角出发，探讨了刘晓庆提出的「磨炼」概念在职场中的应用，分析了「磨炼」与「压榨」的区别，并分享了如何在职场中应对类似情景的方法。
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35岁真的就是职场天花板吗？张朝阳的深度思考
35岁真的是职场天花板吗？搜狐创始人张朝阳认为，35岁的人生才刚刚开始，35岁以上的人有经验积累，很可能是更好的员工。他呼吁企业不要给员工打上年龄标签，而应重视员工的能力和潜力。
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