街道办招聘环卫工要求不超35岁，背后逻辑引发热议
广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，其中要求年龄不超过35周岁，引发广泛争议。本文从个人视角出发，探讨这一事件背后的逻辑及社会影响。
职场
百度热点
职场调岗风云：当领导说另一个部门看中了你，该如何优雅回应？
本文从职场人的角度出发，探讨了当领导告知有其他部门看中你并希望调岗时，应该如何冷静分析、深入了解并优雅回应。文章结合实际案例，为读者提供了实用的建议和参考。
知乎热点
35岁真的会丧失工作能力吗？职场中的隐形年龄歧视何时休
本文以微博热搜话题“没人会在35岁突然丧失工作能力”为核心，从职场现状、国际视角、创业公司偏好以及专家观点等多个角度探讨了35岁就业限制的问题，并呼吁社会各界共同努力，打破年龄歧视，为每个人提供公平的机会。
微博热点
从校园到职场：如何快速适应并成长
本文通过一名职场新人的真实经历，详细阐述了如何通过与前辈交流、参与活动及持续学习来快速适应职场环境并实现个人成长，为即将或已经进入职场的人提供了实用建议。
简书热点
甩出鞭子：从“快牛”到“慢牛”的激励与反思
本文从“鞭打快牛”这一现象出发，结合简书平台的相关动态，探讨了工作中的激励机制及其影响。通过具体案例分析，揭示了如何平衡奖励与压力，促进团队和个人的共同发展。
你越是这样，越容易结交贵人
本文从职场和个人成长的角度出发，探讨了如何通过正确的方法和态度结交贵人。文章结合具体案例分析了拓展人脉、保持开放心态、提升自我价值的重要性，并强调了独立思考对于个人发展的作用。
36KR热点
上班也可以是快乐的源泉：一位成都网友的正能量心声
一位来自成都的网友通过简短的文字分享了他对工作的独特见解，揭示了“上班=快乐”的深层含义。本文从他的观点出发，探讨了如何通过调整心态和采取具体行动来让工作变得更加有趣且充满意义。
35岁年龄红线：是时候重新审视这条充满偏见的规则了
本文从个人视角出发，探讨了职场中普遍存在的35岁年龄红线问题，并结合实际案例分析其不合理性，呼吁社会各界共同推动建立更加公平合理的职场环境。
如何在职场中脱颖而出：高效工作的秘诀
本文通过一位职场达人的亲身经历，详细阐述了如何在工作中提升效率、优化时间管理以及增强抗压能力等实用技巧。文章内容涵盖苦累面前多思得、善于‘弹钢琴’、清除干扰保持专注等方面，旨在帮助读者更好地应对职场挑战。
面试惊魂：一场难忘的职场初体验
本文讲述了职场新人小李参加一场特殊面试的真实经历，从准备阶段到面试过程中的各种突发状况，再到最后的团队协作任务，展现了他在面对困难时的勇气与智慧。文章旨在激励更多求职者勇敢面对职场挑战，不断提升自我。