「服从性测试」是职场必要筛选，还是领导无能的表现？
本文围绕知乎热搜话题“服从性测试”展开讨论，结合作者亲身经历分析了该测试在职场中的利弊，并提出了改进建议。文章旨在帮助读者更好地理解这一现象及其背后的原因。
职场
知乎热点
檀健次李兰迪确诊为仓鼠？抖音热搜背后的真相竟是这样
作为一名关心健康的普通人，他注意到抖音热搜上关于檀健次和李兰迪的消息引发了广泛讨论。通过深入了解，他发现这背后反映的是现代职场人士普遍面临的健康危机。他希望通过这篇文章提醒大家关注自身健康，避免重蹈覆辙。
抖音热点
如果给你一千万，要求你立刻辞职，你会怎么选？
探讨如果获得一千万并要求立刻辞职的情况下，职场人的真实心态和选择逻辑。结合个人案例分析金钱与职业之间的关系，引导读者思考人生价值。
美的董事长方洪波：95%以上的加班是形式主义，你怎么看？
作为一名职场人，我对方洪波关于‘95%以上加班是形式主义’的看法深有感触。这种现象确实普遍存在，但我们需要反思的是，如何才能真正摆脱形式主义加班，实现高效工作？
大厂光环，在相亲市场行不通了？
文章从小王的视角出发，讲述了他在相亲市场上发现大厂光环不再像以前那样具有吸引力的经历，以及他如何从迷茫走向自我提升的过程。
36KR热点
张文宏谈退休：不会做牛做马一辈子，未来生活值得期待
作为一个普通职场人，我被张文宏教授关于退休的观点深深触动。他认为现代人不应一味地“做牛做马”，退休后应追求更有意义的生活。同时，延迟退休政策也成为社会热议的话题，我们需要重新审视退休的意义并制定适合自己的计划。
百度热点
杨子的延迟退休：职场新趋势下的个人选择
本文以微博热搜话题“杨子 延迟退休”为核心，从个人视角探讨了杨子选择延迟退休的原因及其背后的社会意义，分析了这一现象对职场人士的启示。
微博热点
一个同频的群，要不要加？
本文从“同频”群的概念出发，探讨了加入此类群体的意义及注意事项。通过具体案例分析，帮助读者更好地判断是否适合加入某个特定的“同频”群，并提供了融入群体的有效方法。
简书热点
职场上最忌讳的是什么？这是我亲身经历总结的血泪教训
职场上最忌讳的事情有哪些？本文作者通过自身经历，深入剖析了心浮气躁、炫耀能力、不懂感恩和缺乏规划四大职场陷阱，帮助读者更好地规避风险，实现职业成长。
职场中如何选择「靠谱」的老板跟随？
在职场中，选择一个靠谱的老板是至关重要的。本文从诚信、专业精神、领导力、价值观、沟通能力和发展潜力六个方面，详细介绍了如何选择一个值得追随的「靠谱」老板。