职场发展

郑功成:35岁就业门槛该废除了!

郑功成教授提出废除35岁就业门槛的观点,引发广泛关注。本文深入探讨了35岁就业门槛的由来、现状及其背后的社会问题,并提出了具体的解决方案。

拥抱变化:在不确定性中找到自己的节奏

本文以第三人的视角,详细讲述了临笑如何通过提升情绪管理能力、主动寻求变化、坚守核心价值观以及将变化视为生活态度等方式,成功应对职场与生活中的不确定性。文章内容真实可信,旨在激励读者以积极的心态面对变化。