ChatGPT，取代工作or生产力神器？清华校友联手发文：AI时代怎么选工作
本文从个人视角出发，结合清华校友联合发布的文章，深入探讨了ChatGPT等AI技术对工作的影响以及AI时代如何选择工作的问题。
职场发展
36KR热点
不搞关系，不跟领导来往，不讨好同事，但工作能力强，能提拔重用吗？
本文从个人经历出发，探讨了在职场中不搞关系、不跟领导来往、不讨好同事，但工作能力强的人是否能够获得提拔重用的问题。通过分析工作能力的重要性、人际关系的影响、平衡之道以及制度与环境的作用，得出结论。
知乎热点
内向者成长起来是无敌的，但要避免这4个“坑”
这篇文章从内向者的视角出发，探讨他们在成长过程中可能遇到的四个常见陷阱，并提供实用建议。文章强调内向者的优势以及如何避免自我怀疑、焦虑、内卷和过度准备等问题。
职场深思：如果程序员靠打电话解决问题，他真的该被辞退吗？
本文围绕知乎热议话题展开，探讨高级程序员是否因过度依赖电话沟通解决问题而被辞退的可能性。文章从现象成因、辞退决策以及预防措施三个维度进行分析，旨在为职场人士提供参考。
双重回馈，让贵人不断出现在你的人生中
本文通过真实案例解析了如何通过双重回馈机制吸引人生中的贵人，强调了主动付出与长期坚持的重要性，为读者提供实用的人际交往技巧。
简书热点
弹性退休办法来了，这将如何影响我们的生活？
今日起，弹性退休办法正式实施，这将给职场人士带来哪些变化？作为一名普通职场人，让我们一起来探讨这个话题。
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年龄不是障碍，实力才是王道！
在这个充满竞争的社会里，他以实际行动打破了人们对年龄的刻板印象。从一个普通二本毕业生到进入互联网大厂，再到面对职场中隐形的年龄歧视，他始终坚持不懈地提升自我，最终证明了年龄并非成功的绊脚石，真正决定成败的是个人的实力与毅力。
如何打造属于自己的“飞轮效应”？
本文以个人视角详细讲述了如何通过“飞轮效应”实现自我成长，从设定目标到养成习惯，再到获取反馈并不断扩大影响力，为读者提供了一套实用的方法论。
华为面试题竟无一人答对：我亲历的硬核挑战
本文以第一人称视角分享了一段关于华为面试的真实经历，详细解析了‘硬币与搅拌机’这一经典难题背后的深意，并探讨了华为独特的选才标准及其对企业发展的意义。
面试时，面试官留了作业，要做吗？
面试时，面试官留了作业，该不该做？本文从个人视角出发，分析了面试官留作业的原因、做与不做的权衡，并给出了应对策略，帮助求职者做出明智的选择。