企业以性别为由拒绝女性求职者，法院判赔精神损害3000元：从法律角度解读 作为一个关注社会公平的人，我了解到一起关于性别歧视的案件：一名女性求职者因性别被拒绝录用，最终法院判决涉事公司赔偿精神损害赔偿金3000元。这起案件不仅体现了法律对女性权益的保护，也引发了对职场性别平等的深刻思考。 知乎热点 2025年04月11日 17:21 0 点赞 0 评论 42 浏览
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