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社保新规来袭!对我们生活的影响大揭秘

社保新规出台引起广泛关注,在抖音上成为热搜话题。文章从外卖骑手参保情况、社保挂靠代缴风险、灵活就业者参加社保难题、社保代缴风险警示、社保新变化以及社保降费对企业影响等方面,深入探讨社保新规对我们生活的影响。

公司要求员工每月加班10晚以上,还称能帮缴社保个人部分,这样做合法吗?

我是一名普通职场人,在看到某公司要求员工每月加班10晚以上,并以帮缴社保个人部分作为补偿后,开始思考这种做法是否合法以及我会不会接受这样的安排。通过分析劳动法规定、社保政策以及个人权益,我发现这种做法存在诸多问题。现在,我想分享我的观点,希望能帮助更多人了解如何保护自己的合法权益。

全民强制社保新规?别慌,这其实是个大大的误读!

关于‘全民强制社保新规’,大家不必过度担心,这其实是个误读。真正的政策是为了打破‘低社保 - 低工资’内卷模式,促进产业升级。对企业而言,虽会增加用人成本,但头部企业可通过自身优势获取更多利益。对劳动者尤其是农民工等群体,强制缴纳社保能更好保障其权益。

最高法明确:‘不缴社保约定’无效!

最高法明确‘不缴社保约定’无效,这对于广大劳动者来说是个好消息。文章从这一核心出发,详细讲述了劳动者面对这种情况的维权途径,还通过具体的案例让大家明白不缴社保可能带来的严重后果。