法律解读

保安跳槽被索赔20万,竞业协议到底适用于哪些岗位?

最近在知乎上看到一个热搜话题,关于一名保安因跳槽被老东家以违反竞业协议为由索赔20万元。这起案件引发了广泛讨论,许多人开始重新思考竞业协议的适用范围和合理性。从法律角度来看,竞业协议并非适用于所有岗位,仅限于高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。普通劳动者在面对不合理的竞业协议时,应该如何维护自身权益?这篇文章将为你详细解答。