不用海归的格力，掉队了吗？
格力电器在董明珠的坚持下，拒绝使用海归人才，仅依赖国内高校培养，导致其在国际技术合作与市场适应性方面遭遇瓶颈。文章结合近期高管变动及对比腾讯的开放人才战略，探讨格力未来的可持续发展路径。
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董明珠改名“董明珠健康家”背后：一场品牌的冒险与承诺
董明珠将格力专卖店更名为“董明珠健康家”，这一举措引发热议。本文从第三方视角分析了其背后的战略考量及面临的挑战，并展望了格力未来的转型方向。
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71岁董明珠连任格力电器董事：她的传奇还在继续
71岁的董明珠再次当选格力电器董事，她以坚定的信念带领格力在新能源汽车领域持续探索，并通过渠道改革提升竞争力。作为全国人大代表，她关注制造业的新质生产力，致力于用科技改善人们的生活质量。
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董明珠谈格力造车：不做家用车，工程车赛道已铺开
格力电器董事长董明珠在接受采访时明确表示，格力将专注于环卫车、重卡和公交车等工程车辆的制造，而不会涉足家用轿车市场。这一战略选择背后有哪些考量？格力在工程车领域的布局和前景如何？本文为您详细解读。
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董明珠语出惊人：有钱就搞小三？格力女强人的职场人生观引热议
董明珠在近期活动中谈及企业管理时表示：有人一有点小钱就搞小三小四，哪有精力搞企业。她强调自己专注于格力，其他事一概不管。文章从多个角度解析董明珠的管理理念与个性风格。
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董明珠背后被骂：员工的吐槽与企业家的两难
董明珠自曝背后被员工骂事件引发热议，本文从个人视角出发，深入探讨企业管理中的矛盾与挑战，揭示领导者的真实困境。
董明珠的“凶”背后：一场与不良现象斗争的真实写照
本文从格力电器市场总监的视角出发，深入探讨了董明珠为何被称为“霸道总裁”，并揭示了她强硬管理风格背后的真实原因。同时，文章回顾了董明珠在格力发展历程中的关键贡献，以及她如何面对外界误解和谣言的挑战。
格力电器新一届董事会名单出炉：董明珠续任引热议
格力电器新一届董事会董事候选人名单公布，董明珠续任引发热议。文章深入探讨了格力接班人问题及企业未来发展策略。
71岁董明珠有望再干三年：传奇仍在继续
71岁的董明珠再次被提名为格力电器第十三届董事会非独立董事候选人，若审议通过，她或将开启下一个三年任期。本文回顾了董明珠从普通业务员成长为格力掌门人的传奇经历，并探讨了接班人问题以及格力未来的战略方向。
董明珠再干三年！格力电器管理团队大换岗，接班人浮出水面
作为一名长期关注格力电器发展的观察者，他见证了董明珠再次连任董事长的历史时刻。文章详细解析了格力管理团队的换血过程、接班人计划以及未来布局，揭示了格力电器迈向年轻化和多元化的关键步骤。
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