在招聘问题上的君子和而不同：我的思考与实践
本文从个人视角出发，探讨了招聘过程中如何平衡需求、尊重差异，并激发创新活力。通过引用万达信息、法治网等权威媒体的观点，结合实际案例，深入剖析了招聘的核心理念及实践方法。
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余杭那些事儿，你知道多少？
余杭这个地方发生了很多事情呢。从招聘地址的疑惑到网络谣言的澄清，再到胡冰主管的微博影响力之事，还有教师师德失范事件以及打拐志愿者上官正义遇威胁的事儿，都和余杭有着紧密联系。
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小鹏汽车入局RISC-V智驾芯片开发？官方回应来了！
小鹏汽车招聘IP设计工程师岗位，涉及RISC - V相关内容，引发其入局RISC - V智驾芯片开发的猜测，小鹏汽车做出回应，但行业自研芯片热度仍在。
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找工作遇见的奇葩事：会计岗位上的荒诞招聘条件
文章详细描述了求职者在寻找会计岗位过程中遇到的各种奇葩招聘要求，包括看手相、血型歧视、属相不合等问题，揭示了当前就业市场中存在的不合理现象。
企业为何钟情智能面试官？
本文从AI面试官的技术原理、企业选择逻辑、优缺点分析以及未来趋势等多个角度，深入探讨了为什么越来越多的企业开始钟情于智能面试官。通过丰富的案例和数据支持，帮助读者全面了解这一新兴招聘工具。
性格测试成了应聘被淘汰的理由？我在求职路上的奇葩经历
性格测试在招聘中的应用越来越广泛，但其科学性和公正性一直备受争议。本文通过几位求职者的亲身经历，探讨了性格测试在招聘中的合理性和局限性。
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京东外卖计划再招10万骑手，刘强东的底气从何而来？
作为一名长期关注电商和物流行业的观察者，我深入分析了京东外卖计划再招10万骑手背后的深意。从解决‘二选一’问题到提升服务质量，再到展现企业社会责任感，京东的每一步都值得我们细细品味。
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DeepSeek 多岗位招人，实习生日薪最高达上千元
DeepSeek多岗位招新，实习生日薪最高上千元。核心系统研发工程师(校招)薪资最高可达9万元，大部分岗位起薪在2万元以上。公司还提供高薪实习机会，AGI大模型实习生日薪为500元至1000元。
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50岁以上也能轻松就业？广州老干部局招聘引热议
广东广州市越秀区委老干部局公开招聘编外工作人员，要求年龄在50岁以上，月薪3000元。此消息引发广泛关注，官方回应称岗位轻松，旨在帮助退休人员再就业。
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国企招聘中学毕业生担任总监，引发社会广泛讨论
本文探讨了某国企招聘中学毕业生担任总监职位的事件，分析了公众的不同反应、专家观点以及这一事件对社会的深远影响，旨在引发对教育和就业市场的深入思考。