只招1%的天才,这家中国公司让硅谷难安 文章讲述了中国公司零一万物如何以严格的招聘标准和卓越的技术实力,在全球科技竞争中脱颖而出,吸引了众多顶尖人才加入。 36KR热点 2025年01月26日 11:55 0 点赞 0 评论 70 浏览
DeepSeek高薪招聘研究员:年薪120万,我能否成为其中一员? DeepSeek以120万年薪招聘AGI深度学习研究员的消息引发广泛关注。本文从个人视角出发,探讨了DeepSeek的招聘需求、岗位要求及如何准备应对挑战,为有志于进入AI领域的求职者提供参考。 百度热点 2025年02月15日 23:52 0 点赞 0 评论 56 浏览
胖东来规划招聘服刑人员?真相来了! 近日,有关胖东来规划招聘服刑人员的消息在网上流传,引起广泛关注。不过,当地人社局已经对此进行了回应,表示这是谣言。这篇文章详细讲述了事情的起因、官方回应以及谣言造成的影响。 头条热点 2025年08月08日 16:20 0 点赞 0 评论 28 浏览
比996还狠?这家公司的面试要求太离谱! 讲述了某公司面试要求面试者8小时复刻自家产品Devin引发热议一事,分析了背后原因并进行了反思。 36KR热点 2025年08月29日 10:15 0 点赞 0 评论 30 浏览
从简书热搜到真实故事:宣传部岗位招聘背后的沟通艺术 本文以简书平台上的热搜话题为背景,讲述了一位年轻人参加宣传部岗位招聘的真实故事。文章通过详细描述面试过程中的沟通技巧和心路历程,展现了良好沟通能力在职场中的重要性。 简书热点 2025年02月25日 09:50 0 点赞 0 评论 51 浏览
95后老板只招35岁以上员工,背后真相竟是这样? 一位95后的老板因宣布只招聘35岁以上员工而备受关注,他的决定引发了关于职场年龄歧视的广泛讨论。通过这种方式,他希望为那些被忽视的中年群体提供一个新的舞台。 知乎热点 2025年04月11日 09:56 0 点赞 0 评论 45 浏览
事业单位体检不合格会递补吗?我的亲身经历告诉你真相 本文以个人视角讲述了事业单位体检不合格后的递补机制,详细介绍了体检不合格的原因、递补流程及注意事项,并分享了个人感悟与建议。 简书热点 2024年12月09日 05:36 0 点赞 0 评论 79 浏览
余杭那些事儿,你知道多少? 余杭这个地方发生了很多事情呢。从招聘地址的疑惑到网络谣言的澄清,再到胡冰主管的微博影响力之事,还有教师师德失范事件以及打拐志愿者上官正义遇威胁的事儿,都和余杭有着紧密联系。 微博热点 2025年07月20日 17:10 0 点赞 0 评论 36 浏览
在招聘问题上的君子和而不同:我的思考与实践 本文从个人视角出发,探讨了招聘过程中如何平衡需求、尊重差异,并激发创新活力。通过引用万达信息、法治网等权威媒体的观点,结合实际案例,深入剖析了招聘的核心理念及实践方法。 简书热点 2025年02月10日 23:30 0 点赞 0 评论 66 浏览
性格测试成了应聘被淘汰的理由?我在求职路上的奇葩经历 性格测试在招聘中的应用越来越广泛,但其科学性和公正性一直备受争议。本文通过几位求职者的亲身经历,探讨了性格测试在招聘中的合理性和局限性。 知乎热点 2024年11月21日 14:10 0 点赞 0 评论 79 浏览