内蒙古448名干部被调整：一场关于实干的深刻变革
内蒙古对448名不适宜担任现职的干部进行调整，这一举措旨在优化干部队伍结构，推动形成实干导向。文章详细分析了调整背景、标准及影响，并探讨了未来实现长效治理的可能性。
形式主义
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10秒没接值班电话被通报，基层「没苦硬吃」式值班该反思了！
近日，有关‘10秒未接值班电话被通报’的话题登上知乎热搜，引发广泛讨论。部分基层单位在节假日强制安排无实际工作的值班行为，不仅造成资源浪费，也加重了基层人员负担。本文从真实案例出发，探讨当前基层值班制度中存在的形式主义问题，并提出改进建议。
知乎热点
整治形式主义为基层减负，各地纷纷亮剑！
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，各地积极响应，采取多种措施整治形式主义，如广西通报典型问题，贵州推行‘一张表’改革，衡阳市激励担当，青岛市集中整治，浙江省开展‘屏幕整治’，陕西部署下一阶段工作等。
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从基层视角看‘刷白墙’背后的警示与反思
本文从基层工作者的角度，探讨了‘刷白墙’这一现象背后的深层原因及其对社会的影响，呼吁建立更加务实有效的治理体系。
三河市招牌事件背后的深思：从红蓝黑到绿十字，城市治理如何更人性化？
作为一名关注社会热点的人，我深入探讨了河北三河市因红蓝黑招牌颜色引发的争议事件。通过分析商户的无奈、官方的回应以及后续处理结果，揭示了城市治理中存在的问题，并提出了改进措施。
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基层治理“减负增效”进行时：从“疲于奔命”到“干劲十足”的蜕变之路
本文通过真实案例和政策解读，讲述基层治理如何从形式主义中解脱，实现减负增效的转变。文章以个人视角出发，展现基层干部从疲于应付到干劲十足的过程，并探讨技术赋能带来的治理变革。
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如何持续整治形式主义为基层减负？他用行动给出了答案
本文从一名基层工作者的视角出发，详细介绍了如何通过精简文件与会议、优化考核方式、强化源头治理等措施，持续整治形式主义，为基层减负。结合实际案例分析，探讨了从“减负”到“增效”的有效路径。
三河市公安局警徽变色事件引关注，公安系统正全面排查整治
一位普通网友以个人视角回顾三河市公安局警徽变色事件，结合多方报道分析事件背后反映出的形式主义与基层治理问题，并指出当前公安系统正全面推进排查整治工作。文章强调城市管理应注重实效而非表面功夫。