张雪峰公司年终奖人均6万，背后的故事与启示
张雪峰公司宣布今年的年终奖将人均达到6万元，这一举措不仅让员工感到惊喜，也让外界对这家公司的企业文化有了更深的认识。文章详细介绍了张雪峰公司在员工福利和薪酬待遇方面的独特之处，以及其背后的经营理念。
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京东除夕又发大奖：一份来自刘强东的暖心新年惊喜
文章讲述了京东集团创始人刘强东在2025年春节期间为员工和家乡人民发放丰厚福利的故事，包括8万盒巧克力、10亿红包以及为家乡60岁以上老人发放慰问金等。同时，文章还介绍了京东在薪酬福利方面的重大调整。
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劳动者在年底前离职，还能拿到年终奖吗？公司规定「提前离职没有年终奖」有效吗？
本文通过分析劳动者在年底前离职能否拿到年终奖的问题，结合具体案例探讨了公司规定「提前离职没有年终奖」的有效性，并给出了避免类似纠纷发生的建议。
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张雪峰公司发人均近6万年终奖，高额年终奖能否提升员工积极性和公司业绩？
近日，考研名师张雪峰宣布公司为350名员工发放了2000万元年终奖和绩效，人均近6万元。文章从个人视角探讨高额年终奖对员工积极性及公司业绩的影响。
个人所得税退税越多说明工资越高吗？真相来了！
个人所得税退税金额是否真的能反映工资高低？本文从多个角度深入探讨退税背后的逻辑，并提供实用的优化建议。
刘强东：提前发年终奖背后的温情与责任
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张雪峰：给公司350人发2000万年终奖背后
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今年不见年终奖：职场人的真实境遇与反思
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如果我有2万年终奖，旅行还是买个包？
文章描述了一位普通白领在收到2万元年终奖后面临的抉择：是选择旅行还是购买奢侈品包包。通过对两个选项的深入探讨，展现了主人公从感性到理性的思考过程，最终做出符合自己内心真实需求的选择。
谁这么豪横，年终奖发50倍月薪？
本文从小李的角度探讨了各大公司豪气发放年终奖的现象，包括张雪峰公司、京东、腾讯、美团以及银行高管的年终奖发放情况。文章分析了不同公司和行业的年终奖差异，并探讨了年终奖背后的真相。