胖东来新规引热议:员工每年150天假期,工作与生活如何平衡? 胖东来创始人于东来在直播中透露,公司员工每年可以享受150多天的假期,部分管理人员甚至可以达到180多天。这一消息引发网友热议,支持与质疑并存。 头条热点 2024年11月21日 13:41 0 点赞 0 评论 78 浏览
年底了不涨工资是否要换工作? 年底了,许多职场人士都在思考是否要换工作。本文从个人经历出发,探讨工资涨幅、工作与生活平衡、职业规划等多个方面,帮助你做出更明智的决策。 知乎热点 2024年11月27日 15:41 0 点赞 0 评论 65 浏览
灵活上班弹性工作的“妈妈岗”来了:我的亲身经历与感悟 作为一名全职妈妈,我亲身体验了“妈妈岗”带来的便利与好处。本文从个人视角出发,讲述了“妈妈岗”如何帮助妈妈们实现工作与生活的平衡,并探讨了这一政策对社会的积极影响。 百度热点 2024年12月02日 11:37 0 点赞 0 评论 71 浏览
为什么在职场混得好的人往往看似工作能力不行? 探讨为什么在职场中,那些看似工作能力不强的人反而能混得风生水起。文章从小李的个人视角出发,分析了工作负荷、心理防御机制、工作与生活平衡、心理补偿、任怨不任劳的心态以及沟通与情商等多个方面的原因。 知乎热点 2024年12月05日 14:35 0 点赞 0 评论 63 浏览
周末不响应工作,老板退群裁员?休息日该不该回工作消息? 探讨员工在休息日是否应该回复工作消息的问题,分析员工和老板的立场,并结合法律和网友的观点,提出解决方案。 知乎热点 2024年12月05日 20:38 0 点赞 0 评论 65 浏览
企业不能用福利计划给员工戴上“金手铐”:我的职场感悟 本文从个人视角探讨了企业福利计划的本质及其可能带来的负面影响,呼吁企业在制定福利计划时应更多地考虑员工的真实需求,而非通过‘金手铐’来束缚员工。文章结合苹果公司员工诉讼事件,分析了企业应该如何正确使用福利计划,以实现员工与企业的双赢。 简书热点 2024年12月06日 08:01 0 点赞 0 评论 66 浏览
宝宝树CEO的“硬刚”背后:员工周末不响应,退群、裁员伺候? 宝宝树创始人兼CEO王怀南因员工周末不响应工作而宣布退群、裁员,引发广泛讨论。本文从个人视角出发,探讨了这一事件背后的职场文化和管理理念。 简书热点 2024年12月06日 17:47 0 点赞 0 评论 74 浏览
为什么管理一严格,公司员工就离职? 本文从个人视角探讨了为什么管理一严格,公司员工就离职的原因,分析了管理者“自我感动”、病态加班文化、缺乏信任与尊重、公平性缺失以及员工价值感缺失等问题,并提出了建设性的建议。 知乎热点 2024年12月07日 14:41 0 点赞 0 评论 61 浏览
如何面对工作忙碌:对抗?享受?超越? 面对工作忙碌,我们应该如何应对?本文从个人视角出发,分享了如何通过合理安排工作任务、寻求工作与生活的平衡、提高自我价值感等方法,轻松应对忙碌的工作,甚至享受并超越它。 简书热点 2024年12月07日 16:30 0 点赞 0 评论 64 浏览
职场利益:如何在竞争中保持理性与共赢 本文从个人视角出发,探讨了职场利益这一话题,分享了作者在提升产品底层思维、情绪智力、应对“随时在线”工作文化、践行利他精神以及建立有价值人脉关系等方面的实践经验。 简书热点 2024年12月07日 22:15 0 点赞 0 评论 73 浏览