国企改革

国企掌门人盲目决策致数亿损失:四川一案引发深思

作为一名观察者,我在四川绵阳城东投资控股(集团)有限公司原总经理何军的案例中,看到了国企管理中的深刻教训。何军因盲目决策导致数亿损失,这一事件引发了广泛讨论。从最初的感激之情到后来的错误决策,何军的故事提醒我们,国企管理需要更加完善的制度和监督。

一次约定的调研:感悟总书记的好作风

作为一名普通参与者,他在一次关于国有企业作风建设的调研活动中,深刻感受到了总书记倡导的好作风如何在基层得到落实。从调研背景到亲身经历,再到最终的感悟总结,他用真实的故事讲述了如何通过严谨务实的态度推动工作进步。

中年国企人遭遇竞争上岗:30年经验归零的无奈与反思

作为一名拥有30年工作经验的国企老员工,小李在新一轮竞聘上岗中惨遭淘汰。他的经历引发了人们对职场年龄歧视和经验价值的深刻反思。这篇文章通过具体案例分析,探讨了如何打破固有偏见,为中年员工创造更多机会。

央企高管大换岗:三大巨头联动调整背后

本文深入分析了中国兵器装备集团、中国航空发动机集团及东风汽车集团三家企业总经理职位的重大调整,探讨了此次人事变动背后的深层意义及其对未来发展的潜在影响。

汇金公司或将成统一股份实控人:资本市场风云再起

汇金公司或将成为统一股份的新实控人,这一变化将对公司未来发展产生深远影响。同时,辽宁成大、东风汽车集团等企业的控股股东变更也引发了市场热议。本文从第三方视角出发,详细解析了这一系列事件背后的逻辑与意义。