连大厂都不卷了，我却还不敢休息：一个普通打工人的真实自白
在各大互联网大厂纷纷取消大小周、推行强制下班制度的背景下，普通打工人的压力却未见缓解。本文以第三人称视角，讲述了一个普通职场人在反内卷浪潮中的真实处境与心理挣扎。
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电商平台取消“仅退款”：反内卷的必然选择
作为一名电商行业的观察者，他深入分析了多个电商平台取消“仅退款”政策的原因及其影响。他认为，这一举措旨在减少恶意退款行为，促进电商行业健康发展，同时也提醒消费者应更加理性购物。
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电商平台取消“仅退款”：行业反内卷的里程碑
作为一名电商行业的观察者，他注意到近年来“仅退款”规则的滥用给商家带来了巨大困扰。为此，各大平台纷纷采取措施优化规则，其中1688全面取消“仅退款”政策成为一大亮点。与此同时，淘宝天猫建立用户账号诚信体系，进一步规范了退款行为。这些举措不仅保护了商家利益，也为消费者创造了更好的购物体验，推动电商行业回归良性竞争。
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95后躺平规划师：为千人咨询后，我发现没有人真正躺平
作为一名95后躺平规划师，通过为上千人提供咨询服务，发现所谓的“躺平”并非真正的懒惰或逃避，而是一种对过度消耗的无奈妥协。文章从真实案例出发，探讨如何通过Edison训练法改善时间规划，并警惕心理健康危机。
村干部未完成任务不得下班：基层减负的另一面
作为一名关注基层事务的人，他深入探讨了“村干部未完成任务不得下班”这一现象背后的政策背景与现实困境，并提出了自己的见解与建议。
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刘强东最新发声：技术算法不应压榨底层兄弟，这一观点如何影响行业？
刘强东在朋友圈发表观点称，技术算法不应用于压榨底层劳动者，这一话题迅速引发广泛讨论。本文从事件背景出发，分析了技术与人性之间的平衡点，并结合行业内外的反应，探讨了未来可能带来的变革与启示。
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刘强东最新发声：不应以知识、商业模式压榨基层员工，深度解读背后的职场变革
刘强东最新发声强调不应以知识、商业模式或算法压榨基层员工，探讨企业责任与员工权益的平衡之道，以及职场文化变革的趋势。
职场人必看！隐形加班认定难题如何破解？
隐形加班认定难的话题引发热议，本文从个人视角出发，探讨了隐形加班的现状及其背后的原因，并结合美的集团的反内卷政策和法律层面的建议，提供了应对隐形加班的实用策略。
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官方明确：不得违法延长劳动者工作时间，职场人终于迎来福音！
中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，明确要求保障劳动者休息休假权益，严格限制加班时间。本文从政策背景、过度加班的危害、企业责任以及劳动者权益保护等方面，深入探讨了如何构建和谐劳动关系。
解决加班文化痛点：从强制下班到高效工作
本文围绕微博热搜话题“解决加班文化等痛点”，从个人视角出发，探讨了大厂推出的“强制下班”政策对企业文化和员工生活的影响。文章分析了显性和隐性加班问题，并提出了改善职场环境的建议。