广西玉林收费员因两瓶洗手液被开除，公司人事回应引发争议
广西玉林一名收费员小林因拿走公司两瓶不足10元的洗手液被开除，小林及律师求助媒体，公司人事作出回应，此事引发关于企业管理与员工权益的争议。
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孕期员工劳动纠纷：淘宝买菜的回应与社会反思
作为一名职场观察者，我对淘宝买菜近期涉及的一起孕期员工劳动纠纷事件进行了深入分析。通过回顾事件经过及类似案例，结合法律法规和社会责任角度，探讨了如何更好地保护孕期员工的权益，同时也提出了对未来改进的建议。
25年老员工被开除，法院判赔98万：我的亲身经历与思考
一名25年老员工因在会议室未按要求熟悉工作职责而被公司开除，最终通过法律途径获得98万元赔偿。本文作者以亲身经历讲述了整个事件的来龙去脉，呼吁企业和员工共同维护和谐的劳动关系。
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于东来评论区变身求职现场，背后故事引关注
于东来发布术后恢复的视频，评论区却成了求职现场，这一现象引发了人们对就业现状的关注。文中提到小张的劳动纠纷案例，以及毕业季大学生在试用期面临的困境。还阐述了数字经济时代求职需终身学习的观点，介绍了AI求职导航和重庆‘宏志助航’计划等助力就业的措施。
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