从海马体黄逸涵的反思看创意与效率的平衡
本文从海马体创始人黄逸涵的反思出发，探讨了创意与效率在商业中的平衡之道。通过对标准化流程、技术赋能和团队协作的分析，揭示了企业在快速发展过程中如何兼顾创新与效率。
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极越汽车的变革之路：夏一平与员工共渡难关
12月10日下午，极越公司内部传出股东方将不再投资的消息，引发员工担忧。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦诚表明公司面临困难，需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策，让员工们看到了希望。
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从大学生到职场新人：我们真的软吗？
本文从一名刚步入职场的95后视角出发，探讨了为什么大学生会被贴上“软柿子”的标签，分析了大学生面临的迷茫与焦虑、实践能力的缺失以及社会环境的变化，并提出了应对这些挑战的方法。
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浙江00后厂长3年卖700万件羊毛衫：我的创业之路
浙江00后厂长小李分享他的创业故事，如何在三年内卖出700万件羊毛衫，从资金短缺到成为行业佼佼者，他经历了哪些挑战和机遇。
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OpenAI前资深算法负责人姜旭创建「亮源新创」，打造具身智能陪伴机器人 | 智涌独家
OpenAI前资深算法负责人姜旭创立「亮源新创」，专注开发具身智能陪伴机器人。本文深入探讨了具身智能的前景、「亮源新创」的技术优势以及面临的挑战。
极越没等来白衣骑士：我的创业故事与反思
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奥特曼，杨植麟的理想型？——从大模型创业到数学推理模型的探索
本文从个人视角出发，深入探讨了杨植麟从循环科技到月之暗面的创业历程，以及他最新发布的数学推理模型k0-math的技术突破。文章结合了杨植麟的创业心得和个人感悟，展现了他在AI领域的探索与坚持。
Kimi崩了：创始人杨植麟的回应与反思
Kimi创始人杨植麟在面对朱啸虎的连续炮轰后，首次发声回应，还原了事件的始末。本文从个人视角出发，记录了这段波澜壮阔的故事，探讨了Kimi面临的挑战与未来展望。
一年倒闭近20万家，奶茶店已成为创业“黑洞”：我的亲身经历与思考
作为一名曾经满怀热情的创业者，我亲身体验了奶茶行业的“闭店潮”。本文将分享我的亲身经历与思考，探讨为什么奶茶店成了创业“黑洞”，以及未来可能的出路。
从0到6200家门店：我如何带领霸王茶姬实现爆发式增长
霸王茶姬创始人张俊杰分享了品牌从0到6200家门店的爆发式增长历程，讲述了如何通过组建精英团队、优化运营模式、推广中国茶文化等方式实现快速发展。