8点1氪热点追踪：孕育机器人、胖东来招聘与英伟达‘上贡’
在这篇文章中，作者以轻松活泼的口吻为大家带来了三个热门话题的解读。首先是全球首个孕育机器人即将面世，详细介绍了它的功能和未来的上市计划；接着讲述了胖东来招聘服刑人员这一特殊举措背后的考量以及引发的社会讨论；最后提到了英伟达向美国政府缴纳高额收入的情况及其可能带来的影响。
企业经营
36KR热点
极越员工聚集总部与CEO谈判：一场被拖欠款项引发的风波
极越汽车员工聚集总部与CEO谈判，要求解决拖欠供应商款项及薪资发放问题。CEO夏一平回应称公司正积极寻求解决方案，承诺一周内解决欠款并逐步恢复正常运营。
抖音热点
胖东来成立“胖都来”联盟，创始人于东来回应热点问题
我深入分析了胖东来成立“胖都来”联盟的背后意义，结合其销售数据、市场布局及热点事件，为大家呈现一个真实的胖东来形象。
百度热点
店员丢未售面包引争议，公司规定惹人怒！
微博上热搜‘店员回应丢弃未售面包是公司规定’引发网友热议，公司解释为保障食品安全需销毁，但网友仍不满。
微博热点
霸王茶姬创始人含泪鞠躬感谢员工：从危机到信任的重生
文章讲述了霸王茶姬创始人张俊杰在面对产品质量问题时的真诚道歉和积极应对措施，展示了企业在危机中如何通过反思与改进赢得消费者的信任。
康师傅饮料涨价5毛却少卖7亿，背后真相令人深思
康师傅饮料涨了5毛钱后少卖7亿，从消费者心理、企业考量、行业趋势等方面探讨背后的真相。
头条热点
极越员工的希望与挑战：12月17日确定最终赔偿方案
极越CEO夏一平宣布将与百度、吉利开启两轮沟通，并于12月17日确定最终员工赔偿方案。本文从一名极越员工的视角，讲述了公司经营困难期间员工的诉求、股东的承诺以及未来的不确定性。
IT热点
食品巨头外企CEO薪酬大揭秘：有人年薪7亿，有人却双位数降薪
作为一名观察者，他深入研究了食品巨头外企CEO们的薪酬情况，发现有人去年拿到7亿天价合约，也有人遭遇双位数降薪。通过分析具体案例，揭示出背后隐藏的秘密以及未来发展趋势。
以史为鉴，莫再重蹈覆辙！
历史犹如一面镜子，通过分析过往的战争、朝代兴衰及现代社会的企业经营、网络暴力等现象，阐述以史为鉴的重要性，呼吁大家从中吸取教训，避免重蹈覆辙。
宝能姚振华被执行36.6亿：背后的故事与反思
本文从个人视角出发，深入探讨了姚振华及宝能集团面临的债务危机，分析了其背后的原因，并提出了可能的解决方案。文章旨在为读者提供全面的了解，并从中汲取经验教训。